寬城盛泰工貿集團有限公司,位于國家重點風景名勝區承德,寬城滿族自治縣民族街70號,于2008年07月18日在承德成立。公司資金充裕,注冊資本3000萬,在張雅麗帶領下,寬城盛泰工貿集團已經為客戶提供了17年優質的服務,公司主要提供鐵精粉購銷;球團購銷;礦山配件、五金電料、橡膠制品、機電產品、鋼材、勞保用品銷售;技術服務, 歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業務洽談
聯系方式
- 公司地址:
- 寬城滿族自治縣民族街70號 -
- 固定電話:
- 0314 6636952
- 經理:
- 張雅麗
- 郵政編碼:
- 067000
- 順企®采購:
- 請賣家聯系我在線采購產品
其他聯系方式
座機號碼 | 0314-6636637 |
工商信息和基本資料
- 法人名稱:
- 寬城盛泰工貿集團有限公司
- 簡稱:
- 寬城盛泰工貿集團
- 主要經營產品:
- 未提供
- 經營范圍:
- 鐵精粉購銷;球團購銷;礦山配件、五金電料、橡膠制品、機電產品、鋼材、勞保用品銷售;技術服務
- 營業執照號碼:
- 9113082767738726XM
- 發證機關:
- 寬城滿族自治縣市場監督管理局
- 法人類型:
- 其他有限責任公司
- 地區編碼:
- 130827
- 組織機構代碼:
- 67738726-X
- 核準日期:
- 2016-06-02
- 經營期限:
- 2028-07-16
- 經營狀態:
- 存續
- 成立時間:
- 2008年07月18日
- 注冊資本:
- 3000萬 (萬元)
- 所屬行業:
- 礦山冶金建筑專用設備廠 » 寬城礦山冶金建筑專用設備廠
- 所屬城市黃頁:
- 承德企業網 » 寬城 » 寬城寬城鎮
- 順企編碼:
- 27171059
寬城盛泰工貿集團有限公司的股東
股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
---|---|---|
承德盛豐鋼鐵有限公司 | 76.92% | 人民幣10000.0萬元 |
翁大民 | 21.92% | 人民幣2850.0萬元 |
馬國偉 | 1.15% | 人民幣150.0萬元 |
寬城盛泰工貿集團有限公司的工商變更記錄
變更項目 | 變更后 | 變更前 | 時間 |
---|---|---|---|
投資人變更 | 翁大民 出資 2850萬人民幣; 馬國偉 出資 150萬人民幣; 承德盛豐鋼鐵有限公司 出資 10000萬人民幣; [新增] | 翁大民 出資 2850萬人民幣; 馬國偉 出資 150萬人民幣; | 2021-09-30 |
市場主體類型變更 | 其他有限責任公司 | 有限責任公司(自然人投資或控股) | 2021-09-30 |
注冊資本變更 | 13000萬人民幣( + 333.33333% ) | 3000萬人民幣 | 2021-09-30 |
股東或股份發起人改變姓名或名稱變更 | 翁大民; 馬國偉; 承德盛豐鋼鐵有限公司; [新增] | 翁大民; 馬國偉; | 2021-09-30 |
章程備案 | 2021-09-30新章程 | 無 | 2021-09-30 |
章程備案 | 2018-05-15新章程 | 無 | 2018-05-15 |
投資人變更 | 翁大民 出資 2850萬人民幣; [新增] 馬國偉 出資 150萬人民幣; [新增] | 張雅麗 出資 2850萬人民幣; [退出] 唐素珍 出資 150萬人民幣; [退出] | 2018-05-15 |
章程修正案備案 | - | 無 | 2016-06-02 |
股東認繳出資額 | 唐素珍 出資 150萬人民幣; 張雅麗 出資 2850萬人民幣; | 張雅麗 出資 2280萬人民幣; 翁麗軍 出資 720萬人民幣; | 2016-06-02 |
財務負責人 | 劉占軍 | - | 2016-06-02 |
寬城盛泰工貿集團有限公司的組織架構
名字 | 職務 |
---|---|
張雅麗 | 執行董事 |
張雅麗 | 總經理 |
魏素香 | 監事 |
寬城盛泰工貿集團有限公司投資的公司
投資企業 | 法人代表 | 地址 | 出資比例 |
---|---|---|---|
承德天寶水泥有限公司 | 陳力民 | 寬城滿族自治縣龍須門鎮駱駝廠村 | 20.0% |
最新咨詢
飛鳥相與還- 在2017-03-06 11:17:09.000 說: :作為寬城縣本地企業,為寬城縣經濟的發展作出了重要貢獻,也為寬城縣很多人解決了就業困難問題,良心企業,支持?。?!但是有一個問題,貴公司對于Zui基層員工的體檢標準是什么?是有關于聽力達到什么樣的標準的明文規定嗎?如果只因為聽力不是那么那么的好而將很想來公司工作的人拒之門外是否不太合理?若擔心日后員工把責任推到公司能否自愿提前簽署責任自負保證書?
飛鳥相與還- 在2017-03-05 15:48:30.000 說: :作為寬城縣本地企業,為寬城縣經濟的發展作出了重要貢獻,也為寬城縣很多人解決了就業困難問題,良心企業,支持!?。〉怯幸粋€問題,貴公司對于Zui基層員工的體檢標準是什么?是有關于聽力達到什么樣的標準的明文規定嗎?如果只因為聽力不是那么那么的好而將很想來公司工作的人拒之門外是否不太合理?若擔心日后員工把責任推到公司能否自愿提前簽署責任自負保證書?
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