北京中關村人力資源經理協會

北京中關村人力資源經理協會是由中關村科技園區高新技術企業人力資源經理（總監）自愿聯合，共同發起成立的職業性社團組織，是由企業人力資源總監、人力資源經理及主管組成的專業人才隊伍，是推動中關村科技園區企業人力資源管理專業化、科學化的職業發展團隊，是園區內外企業人力資源工作者進行經驗、信息、商務交流的良好平臺，是快速提升職業經理人專業素質和職業能力的學習型組織，是企業有效實施人力資源戰略管理的戰略伙伴和參謀。
2001年11月8日協會召開了第一次會員代表大會和第一屆理事會、監事會，討論通過了協會章程，選舉產生了協會組織機構。2002年5月16日，協會在翠宮飯店召開成立大會，北京市政府領導親自為協會授牌，中關村科技園區管委會領導及北京市社團管理辦公室有關領導出席了會議。
協會宗旨是團結、組織中關村科技園區企業人力資源工作者，積極開展企業間的廣泛協作與交流，大力推進中關村人力資源開發與管理工作；積極發揮政府與企業間的橋梁和紐帶作用，代表和反映企業的利益和唿聲，促進園區經濟的發展和企業的成長壯大；構筑體現中關村科技園區特色和適應國際競爭需要的人才高地，為實現產業、社會、文化、生態環境全面協調、可持續發展的高科技園區的奮斗目標而不懈努力。
協會自2002年5月成立以來，得到企業及社會各界廣泛關注，尤其得到各會員單位領導及人力資源部的大力支持。協會經過五年的努力，已成長為有300多家會員企業，具有較強專業素質的人力資源職業團隊和健康規范的社會組織。聯想集團、清華同方、清華紫光、四通集團、北大方正、用友軟件、中關村科技、首信集團、大唐電信、航天長峰、實創總公司、時代集團、中國大恒（集團）、有研硅谷、松下控制、雙鶴藥業、國電華北、中科集團等知名企業都是協會會員單位。幾年來，協會緊緊圍繞企業人力資源工作的實際需要，一如既往地為企業人力資源部和職業經理人提供多層次、多方位的服務。2004年度，協會評為北京市社會組織，是中關村唯一享受此榮譽的協會。
協會自成立以來，努力加強自身建設，健全管理制度，逐步實現組織機構規范化、管理方式專業化、運作模式市場化的發展目標。協會緊緊圍繞中關村科技園區人才資源發展規劃，緊密結合企業人力資源管理的實際需要開展各項工作，堅持開展形式多樣、內容豐富、多層次、全方位的人才培訓及交流和研討活動，發起建立“中關村科技園區企業人才信用聯盟”，編寫《中關村人才資源“十一五”發展規劃》等政府指導性文件，組織開展“十佳人力資源企業”、“十佳人力資源經理評選”，組織開展企業員工補充醫療保險及員工健康體檢等團購活動。