成都三度農業科技有限公司
大格局 贏未來
為何創立三度？
目前，我國正處于傳統農業向現代農業過渡時期，而面臨的困難和問題是：一是農民觀念轉變慢、二是技術更新難、三是農產品銷售難。造成農產品品質低、安全率低、價格低、收入低。這四低，已嚴重制約了我國農業經濟的正常發展與進步。
綜合以上原因，需要我們的找出新的解決之道。三度農業科技有限公司，因此而創立。它將在傳統農業和現代農業之間架起一座橋梁。主要功能有三個：1.鏈接技術 2.鏈接觀念 3.鏈接銷售。
公司將站在農業戰略的發展高度,新格局，創建大平臺，實現農產品質量與安全雙達標。引領農業不斷創造更高價值。為全面推進科技新型農業做出努力。
三度文化：
針對傳統農業的弊端問題，科學提出了，全新的解決之道。公司的經營發展文化定位：“破傳統，促和諧，渡根本”。全面破解“三農”難題。
三度戰略：
創建一個平臺，布局五大系統，劍指三農核心問題。
三度理念：
產品渡金+觀念鍍金+技術鍍金。培養現代新型農業工人，快速發展三度品牌文化和銷售渠道。認真做到技術標準化，產業規?；瑢嵤┺r產品品牌戰略，深度挖掘果蔬等農產品附加值。Zui終與國際，國內高端市場接軌的發展方略。并以點帶面，多點多面，配合的農業產業政策，全面整合各種資源，把現代農業科技推廣得更遠、更廣。
三度系統:
1.銷售系統— 品牌水果 + 銷售渠道
2.教育系統— 科學發展觀教育 + 實用技術培訓
3.管理系統— 生產標準化管理流程 + 投入品配方科技
4.基地系統— 公司果園生產、示范基地
5.復制系統— 以點帶面、多點多面、快速發展
三度標準：
1.農業生產無毒化栽培方式管理標準
2.農產品質量達國際安全質量認證標準
3.公司各類人才標準（教育型人才、操作型人才）
4.公司財經制度（進、存、銷）管理標準
5.公司智囊團成員、內部員工待遇標準
6.產業工人技術、著裝標準
7.服務人員上崗標準
8.管理人員人性化管理標準
9.顧問團成員分管項目范疇標準
10.公司教育標準（技術教育 + 觀念教育）
以上標準，可參照同類型標準或慣例制定。也可根據公司實際情況加以創新，形成公司獨有新標準。
三度宣言：
1.大格局 贏未來
2.新三度 新農業 新價值
3.增值農業 健碩未來
4.關注綠色農業 關心人類健康
