成都莊泰三合生物技術有限公司

    成都莊泰三合生物技術有限公司隸屬于南京莊泰集團公司，成立于2013年6月18日，具有獨立法人資格的公司，公司發起人擁有二十多年大健康產業深厚根基和背景。

    2002年12月，南京莊泰公司成立，公司創始人：邵世海先生，長期以來一直致力于為老年人健康提供更優質的產品與服務，帶領莊泰企業不斷向更高、更新的目標邁進。
    莊泰公司的核心業務是家庭健康服務、家庭個人健康品和生活日用品，包含社區居民健康教育（部分為政府規劃）、食品、保健食品、醫療器械、家居日化等研發、生產和銷售。
    公司以服務、營銷為先導，成功建立三大運營體系，即終端客戶會員制體系，互聯網宣傳體系，產品供應鏈管控體系。
    莊泰公司希望每個人通過系統學習健康知識，科學把握生命規律，希望每個家庭享受高品質健康日用品，幸福美滿。
    莊泰公司努力搭建員工合作創業平臺，為員工提供實現人生價值的事業舞臺，建立企業內部員工的合作機制，倡導員工合作互賴、奮發向上、在公司提供的舞臺上努力實現自我價值，企業內部合作創業氛圍濃厚，生機勃勃。
    合作創業文化引導員工個人愿景和公司信仰：（1）我是一切事件的根源；（2）愛人如己、互賴自立，幫助他人、實現自我；（3）處處學點新東西、每天墊高我自己。
    合作創業文化引導公司心系客戶，客戶忠誠公司，公司不斷完善消費服務平臺，滿足豐富多彩的客戶需要。
    莊泰公司堅持以人為本，敬天愛人，倡導穩健經營，創新發展，立足南京，面向全國——以“社區健康科普教育”為健康服務的基本手段；以“員工無障礙晉升”與“顧客無障礙服務”為企業發展的核心動力；不斷創造企業價值，創新經營模式，為提升中老年人健康生活品質做出應有的貢獻。
    邵世海董事長說：我們的經營原則，是強調一切尊重自然、尊重個性的發展、尊重人性的需求。
    員工無障礙晉升機制，是莊泰公司的員工管理創新體制。莊泰的員工無障礙晉升機制，吸引了大批有志青年，加盟莊泰，在莊泰公司快樂工作、快樂生活、快速成長，莊泰的發展，成就了一大批年輕人對事業追求的夢想！

    莊泰：有家，有愛，有未來！
 
    莊泰公司人才理念
    核心理念：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。
    一是德才兼備原則。
    二是“效果論”原則。我們不看學歷看能力，不看文憑看水平。只要業績突出，就大膽啟用，委以重任。
    三是實踐第一的原則。
    四是優勝劣汰的原則。我們“賽馬不相馬”。
    五是“人人是人才”的原則。因人而宜，量才適用；公平競爭，合作共贏。
    莊泰公司立足世界高科技前沿，把握趨勢，順應潮流，希望企業經營的目標以及經營的過程一切尊重自然、尊重個性的發展、人性的需求，以“敬天愛人”為理念，追求“天人合一”境界，致力于為國人健康提供更優質的產品與服務，盡企業的社會責任，為民眾健康做出貢獻。
    莊泰人認定了自己的道路和方向，莊泰每天都在進步、更新，每一個莊泰人每天都向莊泰注進新的力量。
    不日新者必日退！緊跟時代，莊泰一路向前！

    擁抱大健康，構建大莊泰，迎接大未來！