勞動政策法規則，監察勞動用工 ( 資料來自2000版電信黃頁，準確度很低，僅供參考 )
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最新咨詢
陳建忠 在2015-05-26 16:14:57.000 說： ：我是大豐星達巾被有限責任公司的職工，染整技術員，家住泰州市，泰興市，從1999年起被大豐星達巾被有限責任公司聘請為該公司的染整技術員從事毛巾紡織產品的染整和管理工作，由于公司管理不善及產品訂單少，自2014年至今虧本生產，上班至2015年4月停產放假，下一步公司準備轉讓，現在公司叫我們自謀生路，不承認勞動法規定的義務，我們也多次和大豐市南陽鎮勞動監察部門的工作人員多次交涉也沒有好好的答復，甚至還有工作人員說我本人是外地聘請的，不承但勞動法規定的義務，請問我如何維護我的合法權利。
季明峰 在2014-09-14 09:19:31.000 說： ：想咨詢一下，工傷期間工資該怎么發放。工傷保險條例33條說,停工留薪期間，原工資福利不變，這個不變是不是指基本工資+獎金。比如我受傷前是一個月2000元（基本工資1000元+獎金1000元）受傷后公司該給我發多少？
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