本公司系港資企業,是一家設計、開發、制造塑膠模具(玩具、公仔、車仔等)的專業廠商。
產品主要以出口為主,主要客戶為三大玩具廠商,產品遠銷美國、歐洲等國家,公司堅持“誠信經營、優質服務、追求卓越”的經營理念,產品質量與服務贏得了客戶的尊重與信賴。
本公司遵循“以人為本”的人性化管理原則,堅持“誠信、進取、客觀”的企業文化,堅守以“基于員工素養、思想、能力為標準的綜合素質體現員工價值、客戶價值與企業價值,實現組織的三贏”為核心價值觀;10多年的經營與管理,得到了員工與供應商的尊重。
本公司2004年2月通過ISO9001:2000質量管理體系,公司工作環境適宜、管理機制健全、發展機會較好,適合有上進心、有自信心的人才發展。
本公司自2005年1月1日起推行人力資源改革,重點是激發員工的上進心、開發員工的潛能、發揮員工才華,讓有上進心、有自信心、有能力的員工發揮核心主導作用。
招聘應屆畢業生啟示
為適應本公司人力資源改革的需要與對人才培養的執著,本公司每隔6個月招聘3-5名應屆畢業生,充實我們的人才隊伍?,F誠摯邀請各位應屆畢業生加盟:
現在我們介紹一下本公司招聘應屆畢業生的情況。
一、本公司生產流程:(工程人員主導生產)
1、數控類模具:接單——制作手板——產品圖(3D)設計——模具圖(2D)設計——數控編程——EDM(火花機鑼銅公)——制?!哪!狥IT?!嚹!湍!?br/>2、鑄鋼類模具:接單——制作手板——模具圖(2D)設計——手板執放大板——鑄鋼——制?!哪!狥IT?!嚹!湍?。
3、工程人員全程跟進、控制與管理這個生產過程,工程人員發揮主導作用。
二、本公司應屆畢業生的職業發展方向:
1、應屆畢業生的方向有兩種:專業型(實習生)、管理型(助理)
2、專業型:實習生(3—9個月)——助理工程師(9—15個月)——工程師(15—24個月)——工程師(24—48個月);工程師之后分兩種方向:專家型:項目工程師;另一種管理型:主任——主管——經理。
3、管理型:助理(6—12個月)——專員(12—24個月)——主任(24—48個月)——主管(48個月以上)——經理。
三、本公司應屆畢業生的招聘標準:
1、實習生:男性,20-24歲,大專以上,模具或機械制造等相關專業,性格較開朗,心理比較健康,氣質較好,思維反應快,溝通表達能力較好,思想較現實,有一定的自我管理能力,善于自我反省與總結。
2、助理:20—24歲,男女不限,大專以上,人力資源、心理學等專業類;性格開朗、大方,形象、氣質較好,思想樂觀、進取、自信,有一定的語言組織能力與思維能力,有較好的溝通、表達能力。
四、本公司應屆畢業生的待遇:
1、包食住。
2、本公司工作時間:周日放假,一天8小時,法定節假日放假,春節有7天有薪假,應屆畢業生實行月薪制,不安排加班。
3、應屆畢業生起薪點:實習生(1100-1300元/月),助理(1300—1500元/月),試用期為1個月,試用期合格后簽訂勞動合同;入職4個月后根據工作表現調整薪資;以后每一年根據素養、思想、能力表現考核一次,考核優良者給予調薪;調薪幅度未限。
歡迎應屆畢業生加盟我們這個充滿“誠信、進取、客觀”的團隊,挑戰您自己的才華與極限!
熱忱歡迎您!我們的大學生們!
請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。
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產品主要以出口為主,主要客戶為三大玩具廠商,產品遠銷美國、歐洲等國家,公司堅持“誠信經營、優質服務、追求卓越”的經營理念,產品質量與服務贏得了客戶的尊重與信賴。
本公司遵循“以人為本”的人性化管理原則,堅持“誠信、進取、客觀”的企業文化,堅守以“基于員工素養、思想、能力為標準的綜合素質體現員工價值、客戶價值與企業價值,實現組織的三贏”為核心價值觀;10多年的經營與管理,得到了員工與供應商的尊重。
本公司2004年2月通過ISO9001:2000質量管理體系,公司工作環境適宜、管理機制健全、發展機會較好,適合有上進心、有自信心的人才發展。
本公司自2005年1月1日起推行人力資源改革,重點是激發員工的上進心、開發員工的潛能、發揮員工才華,讓有上進心、有自信心、有能力的員工發揮核心主導作用。
招聘應屆畢業生啟示
為適應本公司人力資源改革的需要與對人才培養的執著,本公司每隔6個月招聘3-5名應屆畢業生,充實我們的人才隊伍?,F誠摯邀請各位應屆畢業生加盟:
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一、本公司生產流程:(工程人員主導生產)
1、數控類模具:接單——制作手板——產品圖(3D)設計——模具圖(2D)設計——數控編程——EDM(火花機鑼銅公)——制?!哪!狥IT?!嚹!湍!?br/>2、鑄鋼類模具:接單——制作手板——模具圖(2D)設計——手板執放大板——鑄鋼——制?!哪!狥IT?!嚹!湍?。
3、工程人員全程跟進、控制與管理這個生產過程,工程人員發揮主導作用。
二、本公司應屆畢業生的職業發展方向:
1、應屆畢業生的方向有兩種:專業型(實習生)、管理型(助理)
2、專業型:實習生(3—9個月)——助理工程師(9—15個月)——工程師(15—24個月)——工程師(24—48個月);工程師之后分兩種方向:專家型:項目工程師;另一種管理型:主任——主管——經理。
3、管理型:助理(6—12個月)——專員(12—24個月)——主任(24—48個月)——主管(48個月以上)——經理。
三、本公司應屆畢業生的招聘標準:
1、實習生:男性,20-24歲,大專以上,模具或機械制造等相關專業,性格較開朗,心理比較健康,氣質較好,思維反應快,溝通表達能力較好,思想較現實,有一定的自我管理能力,善于自我反省與總結。
2、助理:20—24歲,男女不限,大專以上,人力資源、心理學等專業類;性格開朗、大方,形象、氣質較好,思想樂觀、進取、自信,有一定的語言組織能力與思維能力,有較好的溝通、表達能力。
四、本公司應屆畢業生的待遇:
1、包食住。
2、本公司工作時間:周日放假,一天8小時,法定節假日放假,春節有7天有薪假,應屆畢業生實行月薪制,不安排加班。
3、應屆畢業生起薪點:實習生(1100-1300元/月),助理(1300—1500元/月),試用期為1個月,試用期合格后簽訂勞動合同;入職4個月后根據工作表現調整薪資;以后每一年根據素養、思想、能力表現考核一次,考核優良者給予調薪;調薪幅度未限。
歡迎應屆畢業生加盟我們這個充滿“誠信、進取、客觀”的團隊,挑戰您自己的才華與極限!
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聯系方式
- 工廠地址:
- 大朗鎮巷頭管理區 -
- 固定電話:
- (0769)3312764
- 廠長:
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- 電子郵件:
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