位于長安鎮中心廈邊,107國道與廣深高速公路長安交匯處,南望珠江口,東鄰深圳、香港、北接廣州。占地面積1千平方米,樓高5層。集住宿、餐飲、商務、會議、休閑、娛樂、度假等于一體,是長安鎮重點禮儀接待場所。
經過多年的發展,酒店已形成了自己獨特的管理風格和企業文化,我們堅持“以人為本”的管理理念,推崇“員工滿意、顧客滿意、酒店滿意”的管理思想,擁有完善的人力人才資源招聘、培訓、考核、評估及開發體系,為員工提供專業的培訓,廣闊的發展空間,靈活優厚的薪資待遇及優越的員工生活條件。
員工福利待遇:
1、住宿/膳食
包食包住,酒店為員工提供良好的住宿環境,四棟按現代化居住風格建設而成的員工宿舍樓,每間宿舍內配有獨立的沖涼房、洗手間、陽臺、衣柜等,24小時提供冷熱水。酒店免費提供員工一日用餐,并有不定時加餐及飲料發放。員工餐廳集川湘粵口味于一體,專業廚師主理。
2、假期
A、例假:員工每月可享受有薪假期6天,每天8小時工作制。
B、法定假:員工可享受全薪國家法定假期。分別為:元旦1天,清明節1天,中秋節1天,國慶節1天、春節1天。
C、產假:符合國家計劃生育管理規定之正式女員工懷孕,可按相關規定享受有薪產假。
D、婚假:符合國家規定結婚年齡之正式員工結婚,可按相關規定享受有薪婚假。
3、其它福利
A、員工培訓:為了保證每一位員工能成業專業的酒店人才,不斷提高自身的知識和業務水平,酒店每月定期開展培訓工作,有:部門技能培訓,新員工入職培訓,英語培訓,粵語培訓,日語培訓,管理培訓等。
B、調職:為體現人盡其才,尊重人才、留住人才的管理理念,員工在酒店工作滿6個月后,可自愿申請調換工作崗位或部門,進行換崗學習。
C、晉升:酒店將依據員工個人的能力及表現為每位員工提供良好的晉升平臺,酒店管理層人員80%為內部晉升。
D、激勵活動:為加強員工的歸屬感,促使員工積極創優,爭當先進,創造一個良好的文化氛圍,酒店每月舉辦員工生日會,為生日員工派發生日禮品、外出旅游或包房K歌等。適逢重大節日舉辦員工聯歡會及活動,如:拔河比賽、中秋卡拉OK賽、春節聯歡晚會及幸運抽獎等活動。為激勵員工,酒店每月評選員工,并對員工進行表彰和豐厚的物質獎勵。
E、保險:酒店按國家規定采取為員工購買社保及人身意外險。
有意者請直接至電0769—82387222轉人力資源部
經過多年的發展,酒店已形成了自己獨特的管理風格和企業文化,我們堅持“以人為本”的管理理念,推崇“員工滿意、顧客滿意、酒店滿意”的管理思想,擁有完善的人力人才資源招聘、培訓、考核、評估及開發體系,為員工提供專業的培訓,廣闊的發展空間,靈活優厚的薪資待遇及優越的員工生活條件。
員工福利待遇:
1、住宿/膳食
包食包住,酒店為員工提供良好的住宿環境,四棟按現代化居住風格建設而成的員工宿舍樓,每間宿舍內配有獨立的沖涼房、洗手間、陽臺、衣柜等,24小時提供冷熱水。酒店免費提供員工一日用餐,并有不定時加餐及飲料發放。員工餐廳集川湘粵口味于一體,專業廚師主理。
2、假期
A、例假:員工每月可享受有薪假期6天,每天8小時工作制。
B、法定假:員工可享受全薪國家法定假期。分別為:元旦1天,清明節1天,中秋節1天,國慶節1天、春節1天。
C、產假:符合國家計劃生育管理規定之正式女員工懷孕,可按相關規定享受有薪產假。
D、婚假:符合國家規定結婚年齡之正式員工結婚,可按相關規定享受有薪婚假。
3、其它福利
A、員工培訓:為了保證每一位員工能成業專業的酒店人才,不斷提高自身的知識和業務水平,酒店每月定期開展培訓工作,有:部門技能培訓,新員工入職培訓,英語培訓,粵語培訓,日語培訓,管理培訓等。
B、調職:為體現人盡其才,尊重人才、留住人才的管理理念,員工在酒店工作滿6個月后,可自愿申請調換工作崗位或部門,進行換崗學習。
C、晉升:酒店將依據員工個人的能力及表現為每位員工提供良好的晉升平臺,酒店管理層人員80%為內部晉升。
D、激勵活動:為加強員工的歸屬感,促使員工積極創優,爭當先進,創造一個良好的文化氛圍,酒店每月舉辦員工生日會,為生日員工派發生日禮品、外出旅游或包房K歌等。適逢重大節日舉辦員工聯歡會及活動,如:拔河比賽、中秋卡拉OK賽、春節聯歡晚會及幸運抽獎等活動。為激勵員工,酒店每月評選員工,并對員工進行表彰和豐厚的物質獎勵。
E、保險:酒店按國家規定采取為員工購買社保及人身意外險。
有意者請直接至電0769—82387222轉人力資源部
聯系方式
- 公司地址:
- 東莞市長安鎮廈邊社區S358省道1327號
- 固定電話:
- (0769)
- 經理:
- 邱觀土
- 電子郵件:
- jjavozieAGEP@58.com
- 郵政編碼:
- 523000
- 順企®采購:
- 請賣家聯系我在線采購產品
工商信息和基本資料
人才招聘
職位名稱 | 月薪 | 學歷要求 | 職位要求 | 發布日期 |
---|---|---|---|---|
客房清潔 | 3000-5000 | 不限 | 2017-09-30 |
東莞市新一景酒店有限公司的股東
股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
---|---|---|
歐景酒店管理有限公司 | 95% | 人民幣47.5萬元 |
禚士楠 | 5% | 人民幣2.5萬元 |
東莞市新一景酒店有限公司的工商變更記錄
變更項目 | 變更后 | 變更前 | 時間 |
---|---|---|---|
章程備案 | 章程 | 章程 | 2020-07-23 |
企業類型變更 | 1190 | 1151 | 2020-07-23 |
股東變更 | 股東發生變更 | - | 2020-07-23 |
企業類型 | 其他有限責任公司 | - | 2020-07-23 |
法定代表人 | 禚士楠 | 梁少峰 | 2020-01-06 |
企業類型 | 有限責任公司(自然人獨資) | 有限責任公司(自然人投資或控股) | 2020-01-06 |
自然人股東 | 股東發生變更 | - | 2020-01-06 |
股東備案 | 鄒姝琴,監事; [新增] 禚士楠,執行董事,經理 [新增] | 梁少峰,執行董事,經理; [退出] 莫春曉,監事 [退出] | 2020-01-06 |
企業類型變更 | 1151 | 1130 | 2020-01-06 |
章程備案 | 章程 | 章程 | 2020-01-06 |
東莞市新一景酒店有限公司的組織架構
名字 | 職務 |
---|---|
梁少峰 | 執行董事,經理 |
莫春曉 | 監事 |