廣州市六州酒店服務有限公司

洲際酒店集團大中華區訂房中心 Greater China Central Reservations Office 是洲際酒店集團旗下在大中華區的一個提供酒店客房預訂服務以及會員服務的預訂中心，在廣州的注冊名稱為廣州市六州酒店服務有限公司。 洲際酒店集團是的酒店管理集團，在全球100多個國家和地區擁有超5,000家酒店共九大卓越品牌：洲際酒店及度假村、Kimpton Hotels and Restaurant、華邑酒店及度假村、皇冠假日酒店及度假村、英迪格酒店、假日酒店、智選假日酒店、Candlewood Suites、Staybridge Suites。我們擁有共同的目標：Great Hotels Guests Love （出色的酒店，客人的Zui愛）。為了實現我們的目標而努力前進，打造客人摯愛的杰出酒店，成為全球杰出的公司。   我們向來自世界各地的客人提供世界的客戶服務，我們的忠誠客戶獎勵計劃“優悅會”是酒店行業內位的忠誠客戶獎勵計劃！   我們不僅致力于為我們的客人提供的服務，同時還關注每位員工的個人幸福、個人成長和發展，每位員工對集團而言是至關重要的，我們承諾為您提供 “盡炫自我的空間”。我們承諾為你提供－   成功的開始－我們給予所有的應聘者真誠而及時的反饋。我們將為每一位新員工做周全的入職準備，保證每位新員工擁有有助于工作的必要資料。入職的第一天，不僅意味著為期90天的試用期的開始，而且意味著一種良好人際關系的開始。   參與的機會－我們重視每個人的意見、看法和觀點。每年的四月我們將進行員工融入度調查、十一月將進行員工意向調查。其目的就是了解員工的意見和想法，制定行動計劃，以創造優良的工作環境。   成長的空間－績效管理，目的在于發展優勢，將是未來機會和公司發展的基礎。它還為員工提供了與經理進行公開的和建設性對話的機會，以分析你的優勢和未來需要發揚的閃光點。個人發展計劃，目的是幫助員工實現職業理想，確保員工具備適應當前和未來目標的技能，讓員工獲得正確的發展。調動和晉升，我們是不斷發展壯大的，我們將盡一切努力為每位員工提供內部以及集團內部的申請和競爭職位的平等機會，我們相信，每位員工都是未來機會的潛在人才并且將不斷培訓和提升員工的技能，這樣員工就可能在公司管理層領導下的發展計劃中發揮巨大作用。   自我的空間－我們相信，為員工提供有競爭力的薪酬和福利計劃對于確保我們擁有的人才而言是至關重要的。除國家規定的社會保險、住房公積金外，我們還提供額外的商業保險。除基本工資外，我們還提供每周、每月的績效獎勵計劃、固定津貼（如餐補、技能補貼）、十三薪及年終績效獎等。