中達電通股份有限公司,1992年成立于上海浦東,擁有約一千五百名員工。公司的產品及服務范圍不斷擴展,橫向跨越通信、金融、交通、電力、政府機構等眾多行業。
承襲母公司臺達電子的高品質光環,在本地發展的十多年歷程中,發展迅猛,至今仍保持著年均47%左右的上升態勢。作為動力、自動化、視訊等工業領域的主流供應商,中達電通把握產業變革與中國發展交會的機遇,透過團隊學習與成長,為中國工業級用戶提供優質、環保的科技產品、方案及服務,以建立可持續發展的利基。
為滿足并超越客戶對服務的需求,中達電通已在全國建立了35個分支機構與服務網點。
通過強大的客服電子系統與定期的現場巡檢服務,為您提供遠程與現場的雙重保障。公司專業的客戶服務團隊,能快速解決并排除各項設備的故障與隱患,具備對通信機房內各項設備維護及保養的豐富經驗,提供全面且一站式的便捷服務。
中達電通——您Zui可信賴的工業合作伙伴!
經營原則
(一)以人為本
1. 員工在為企業和社會創造價值的同時,也實現了個人價值。
2. 努力重于學歷-因質培訓,激發潛能;能力重于資歷-容忍犯錯,鼓勵創新。
3. 堅持成果導向的績效標準,并重視從過程中來培養文化與團隊。
(二)追求卓越
1. 不斷突破發展,開創新的價值,以打造永續經營的堅實基礎。
2. 超越對手之前,要先超越自己。
3. 沒有完不成的任務
(三)客戶至上
1. 堅持客戶導向的發展原則。
2. 真誠關心客戶,時刻站在他們的立場思考,以深入了解、預期并超越客戶的需求。
3. 客戶的需求就是我們的追求。
(四)品質為先
1. 做 " 對 " 的事情,并且第一次就把事做對。
2. 追求零缺點的產品和高效的服務,并對品質問題采取決不妥協的態度。
(五)快捷務實
1. 組織扁平精簡、會議決而有行、制度與時俱進、做事專注認真。
2. 針對客戶的需要,采取刻不容緩的態度和靈活敏捷的行動。
3. 依循原則來領導,依據事實做決策。
(六)團隊合作
1.惟有團隊互賴、擷長補短,才能成功。
2.信任是團隊的基石,有值得信賴的成員,才有團隊。
3.惟有開放心胸、敢爭容辯,才能真正形成團隊。
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