一.公司簡介
1.優勝教育集團旗下監利校區少年派學習能力訓練中心成立于2013年12月,坐落于監利縣容城鎮華容路90號書香四季城(索菲亞家具旁)。
少年派學能教育中心是有著14年歷史的教育品牌——優勝教育集團旗下的個性化學能訓練中心?! ?br/>優勝教育集團自1999年成立以來,專門致力于中小學學生成績提高、學習能力開發和培養自主學習的建設,經過多年的努力已經成為了全國性連鎖個性化教育機構,總部設在北京,在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內蒙古、云南省等多個省市設有校區,目前集團的規模仍在擴大當中。
少年派學能訓練中心是有著14年歷史的教育品牌-優勝教育集團旗下的個性化學能訓練中心。少年派——YoungPie,代表著“自然、希望、活力、自信?!鄙倌昱蓪W能訓練中心致力于5—12歲青少年的素質能力教育。素質能力教育是繼英語培訓、出國培訓、職業培訓、一對一文化課輔導、早期教育之后的又一新興領域。既符合低齡小學生愛玩愛互動的特點,又符合家長為學生高年級學習打下良好基礎的訴求。公司以為億萬家庭提供優質的教育服務為己任,以提升學生的學習能力為宗旨,將“學能”課程和“超學年”課程有效結合,從根本上解決孩子和家長擔心的學習問題。
2、企業人才觀:每名員工都有優點,企業就是要發現員工的優點,并加以培養和激發。
3、企業教育理念:每個孩子都有優點,個性化教育就是要發現孩子的優點,并加以激發和培養,全面提升學生的綜合素質。
4、企業核心理念:良心+實力=優勝。
5、業績:作為中國個性化教育的倡導者和領跑者,制定個性化教育體系標準,倡導對每一名學生提供個性化教育,引領個性化行業發展方向
6、?完善的培訓體制、良好的職業晉升通道:公司致力于提升每一位待入職和在職員工的專業能力。我們為每一位員工提供完善的培訓及晉升機制。
1)培訓體制:公司設立有專門的培訓師,為每位即將入職的新員工提供3-15天的帶薪培訓,包括公司企業文化理念、崗位工作流程、專業知識等;在職員工可享受每周至少一次的培訓,培訓內容涵蓋業務能力提升、管理知識等多方面的培訓。公司設立有中高層管理人員內部孵化機制,會定期在每一個崗位挑選員工列入公司的儲備干部庫,為其提供一系列管理能力提升的培訓。
2)晉升通道:公司提供專業、管理兩條晉升通道,為每位員工打造其職業品牌美譽度,員工可以在專業領域內從初級晉升至專家;同時公司為每一位愿意承擔更多責任的員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時間從專員晉升至經理的例子在優勝比比皆是。
我們關注您的每一點學習與提升,讓您在優勝的每一天都看到成長,在優勝的每一年都得到提升。因為我們深信:您的職業發展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時,也是集團獲得穩定發展的Zui重要的條件。
1.優勝教育集團旗下監利校區少年派學習能力訓練中心成立于2013年12月,坐落于監利縣容城鎮華容路90號書香四季城(索菲亞家具旁)。
少年派學能教育中心是有著14年歷史的教育品牌——優勝教育集團旗下的個性化學能訓練中心?! ?br/>優勝教育集團自1999年成立以來,專門致力于中小學學生成績提高、學習能力開發和培養自主學習的建設,經過多年的努力已經成為了全國性連鎖個性化教育機構,總部設在北京,在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內蒙古、云南省等多個省市設有校區,目前集團的規模仍在擴大當中。
少年派學能訓練中心是有著14年歷史的教育品牌-優勝教育集團旗下的個性化學能訓練中心。少年派——YoungPie,代表著“自然、希望、活力、自信?!鄙倌昱蓪W能訓練中心致力于5—12歲青少年的素質能力教育。素質能力教育是繼英語培訓、出國培訓、職業培訓、一對一文化課輔導、早期教育之后的又一新興領域。既符合低齡小學生愛玩愛互動的特點,又符合家長為學生高年級學習打下良好基礎的訴求。公司以為億萬家庭提供優質的教育服務為己任,以提升學生的學習能力為宗旨,將“學能”課程和“超學年”課程有效結合,從根本上解決孩子和家長擔心的學習問題。
2、企業人才觀:每名員工都有優點,企業就是要發現員工的優點,并加以培養和激發。
3、企業教育理念:每個孩子都有優點,個性化教育就是要發現孩子的優點,并加以激發和培養,全面提升學生的綜合素質。
4、企業核心理念:良心+實力=優勝。
5、業績:作為中國個性化教育的倡導者和領跑者,制定個性化教育體系標準,倡導對每一名學生提供個性化教育,引領個性化行業發展方向
6、?完善的培訓體制、良好的職業晉升通道:公司致力于提升每一位待入職和在職員工的專業能力。我們為每一位員工提供完善的培訓及晉升機制。
1)培訓體制:公司設立有專門的培訓師,為每位即將入職的新員工提供3-15天的帶薪培訓,包括公司企業文化理念、崗位工作流程、專業知識等;在職員工可享受每周至少一次的培訓,培訓內容涵蓋業務能力提升、管理知識等多方面的培訓。公司設立有中高層管理人員內部孵化機制,會定期在每一個崗位挑選員工列入公司的儲備干部庫,為其提供一系列管理能力提升的培訓。
2)晉升通道:公司提供專業、管理兩條晉升通道,為每位員工打造其職業品牌美譽度,員工可以在專業領域內從初級晉升至專家;同時公司為每一位愿意承擔更多責任的員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時間從專員晉升至經理的例子在優勝比比皆是。
我們關注您的每一點學習與提升,讓您在優勝的每一天都看到成長,在優勝的每一年都得到提升。因為我們深信:您的職業發展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時,也是集團獲得穩定發展的Zui重要的條件。
聯系方式
- 公司地址:
- 監利縣容城鎮華容路90號 -
- 固定電話:
- (0716)
- 經理:
- 王威
- 電子郵件:
- keewye@163.com
- 郵政編碼:
- 434000
- 順企®采購:
- 請賣家聯系我在線采購產品
工商信息和基本資料
監利縣合一文化咨詢有限公司的股東
股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
---|---|---|
劉文 | ||
王威 |
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