榮盛建設工程有限公司

榮盛控股股份有限公司 （簡稱“榮盛控股”）總部位于京津走廊——河北廊坊經濟技術開發區。公司前身為成立于1995年的廊坊開發區榮盛實業有限公司，2002年7月31日，榮盛控股正式注冊成立，注冊資金3.22億元。目前投資產業包括房地產、建筑、產業園開發和創業投資四大板塊，并集酒店經營、工程設計、物業服務等多行業為一體，是一家跨地區多元化經營、快速成長的投資控股集團公司。 準確的產品和決策定位、敏銳的市場洞察力以及大批的高素質人才，有力支持了榮盛經營業績的持續、快速增長。2011年，公司年銷售收入（產值）超過100億元，資產總額近300億元，近年來年均增長率始終保持在30%以上。本著“創造財富，培育人才，服務社會，報效國家”的企業宗旨，榮盛始終堅持依法經營、照章納稅，近六年累計納稅總額達38億元，連續多年被評為“廊坊市納稅大戶”、連續多年入選河北省企業、中國民營企業五，先后獲得省級信譽AAA級企業、“消費者信得過單位”、“誠信示范企業”、省級“五一勞動獎章”等多項榮譽。 榮盛建設工程有限公司隸屬于榮盛集團。注冊資本1.1億元，是一家以建筑安裝為主業、集市政、鋼結構、混凝土、裝飾裝修為一體的跨區域、多元化發展的現代化公司。目前已具備房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業總承包一級、鋼結構工程專業承包一級、預拌商品混凝土專業承包二級等資質。 目前榮盛建設資產已超過20億，發展勢頭強勁，平均年竣工面積超過100萬平方米，承建工程遍及北京、天津、河北、湖南、安徽、山東、遼寧、江蘇等城市，成為廊坊乃至河北地區較強競爭優勢的建筑企業。 薪資福利: 1、社保&公積金：公司為員工繳納住房公積金，并繳納社會保險，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2、用餐補助：公司用餐采用公司與個人各承擔一半的方式，即公司補貼50%。3、帶薪年休假：在公司工作滿一年的員工可享受年休假待遇，司齡1-5年，年休假5天、5-10年，年休假7天、10—20年，年休假10天、20年以上，年休假15天。4、探親假：公司招聘并派往外地的員工，司齡滿一年，與配偶不在同一城市生活且路程在200公里以上者可享受探親假待遇，探親假每3個月休一次，200-500公里4天，500-1000公里6天，1000公里以上7天，探親假期間工資照發，按規定報銷往返路費。5、過節費及福利發放：公司逢年過節發放過節費及節日禮品（或購物卡）；員工過生日，公司送生日蛋糕以表示祝福。6、公司提供食宿 7、各類補貼：(1)話費補貼：公司給在職員工一定的話費補貼，職位不同補貼金額不同。(2)交通補貼：公司免費提供班車接送上下班員工，一定職級的員工，公司予以配車。 8、其他福利：(1)培訓及學習: 公司為員工創造良好的學習環境及晉升機制，并鼓勵員工考取相關資質證書。(2)優惠購房：公司內部員工購買公司開發的房產可享受一定優惠政策，其政策根據員工的司齡、職稱、職級、員工有關。(3)物業費報銷：購買公司內部房產，可享受物業費報銷。(4)員工：公司每年組織評先創優大會，并給予獲獎員工發放獎金，數額可觀。(5)福利體檢：公司每年組織員工進行福利體檢。(6)勞保用品的發放：公司利用工會會費發放勞保用品或組織員工旅游。(7)旅游：業績指標完成較好的公司可申請外出旅游。(8)防暑降溫物品的發放。聲明：近日，有不法公司冒用我司名義對外招聘，請求職者保持警惕！若您的簡歷符合我公司崗位要求，人力資源部用座機與您聯系！