臨沂市金諾勞務派遣有限公司

第一部分  公司簡介

臨沂金諾勞務派遣有限公司成立于2009年4月（前身臨沂市金諾職業介紹所2001-2009），是魯南地區設施完善、集勞務派遣、人事代理、大學生網上簽約、檔案托管、法律、法規咨詢、人才招聘、代理社保、公積金等專業性的一家大型合法正規勞務派遣公司，是經臨沂市工商局、地稅局、質量技術監督局審核批準,市人力資源和社會保障局行政許可的一家專業勞務派遣服務機構。我們嚴格恪守派遣服務的行約行規，以透明、規范經營為企業提供專業化服務。    

金諾近幾年的勞務派遣服務史，金諾已與全國各省、市、自治區的 30 多個城市的合作伙伴建立了合作關系，為北京、上海、深圳、南京、蘇州、威海、煙臺、濟南、青島等多個城市的企業提供了優質的服務。金諾現合作單位涉及金融、保險、機械、電力、IT等。擁有豐富經驗的專業管理團隊；擁有健全的派遣流程管理制度及員工管理規定；推行人性化管理，不斷提高團隊凝聚力。    

金諾擁有長期從事人力派遣及人力資源管理工作的專業人員，經驗豐富；我們能夠為企業提供全方位、全過程的人力資源管理咨詢和專家顧問服務。    

金諾勞務派遣有限公司秉承服務于社會，服務于客戶、服務于人才的理念，規范經營、誠信服務；力求實現社會、企業、個人、“多贏”的格局。

金諾始終信守著“規范化管理、專業化服務、職業化培訓、雇主式派遣”這一使勞務派遣管理服務模式不斷創新和提升的事業理念，從而鑄就了公司良好的品牌優勢。

金諾以客戶為導向，以共贏為目標，匯集業內精英，依托全國范圍的勞務合作公司以及各大職業院校等服務網絡，為公司的進一步發展奠定了堅實的基礎。服務永無止境，開發人才，經營人才，服務人才，做企業人力資源部的外延和臂膀，做求職者的舉薦顧問是我們一貫的追求，我們將以細致、踏實的工作精神、求真務實、為客戶提供誠摯、守信、優質的各項服務。

    金諾為各用工單位提供全方位一條龍的服務，使企業從繁重的復雜的勞動人事管理中解脫出來，Zui大限度的減輕企業包袱，節約和減少企業人力資源管理成本，金諾為企業和職工搭起一座和諧、穩定的橋梁，使企業集中精力專心搞好經營，加強企業市場競爭力，提高企業經濟效益。我們的宗旨：讓用人單位更方便、更專業、更實惠、遠離風險！金諾將一如既往地努力，成為您Zui值得信賴和依靠的人力資源合作伙伴。
 我公司會不定期的到各個工作崗上進行走訪、協調工作。另外本公司每年會定期邀請交警部門的相關科室工作人員對派遣駕駛員進行業務上的相關培訓學習。 近幾年我公司勞務派遣部分合作企業：山東臨工、糧食部門（含各縣區分庫）、稅務部門、保險公司、證券公司、澳柯瑪電器、青島地產策劃公司、廣州xx企業管理策劃公司、深圳xx外服企業，宏圖三胞、易居中國、銀行保險、風力發電、中建五局、信貸金融等多家單位。

    公司愿景：“創造平臺、成就機會、簡約高效” 

公司致力于“搭建就業橋梁、促進地方經濟、服務和諧社會

                   我 們 的 優 勢 

服務專業化：公司擁有高素質員工組成的專業客服團隊，同時聘請了了實踐經驗豐富的勞動保障管理專家和人力資源管理專家等作

為公司的智囊顧問團。并按照專業化分工設立市場部、派遣客服部、培訓部、人才招聘推薦部、法律事務部、綜合管理部等部門。  

管理規范化：公司根據國家法律法規規定，結合多年的操作經驗，制訂了針對派遣員工切實可行的管理制度、詳細的服務流程和協議合同文本，包括勞務派遣、招聘、工資發放、社會保險繳納、工傷處理、勞動合同終止解除等流程和表格，以及勞務派遣協議、勞動合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風險，保證了派遣服務的規范化，客戶與員工的滿意度是我公司員工工作的考核標準。 
 方案差異化：公司在給客戶提供解決方案時，力求針對不同的行業，不同的企業性質、不同的轉包對象，甚至在企業發展的不同時期均會采取不同的方式與方法，以Zui大限度降低成本，規避風險。

招聘及時化：公司在收到客戶招聘需求時，利用專業人力資源密集的招工網點和人員補充方面的優勢及時為企業招募補充人員，為企業的生產和擴大再生產提供人員保障。             

  第二部分  勞務外包的定義 

生產線外包（BPO) 

    生產線外包（BPO）就是企業可以將一些重復性的非核心或核

心業務流程外包給我們，金諾公司將與您共同分析所處的行業環境，您自身的運作模式和運作效率，存在的問題和面臨的挑戰，與您一起發掘關鍵點，Zui終幫您降低成本、增加利潤。 

生產線外包（BPO）是將企業的部分業務對外承包，BPO模式運作的企業與外部承保人之間是“長期合同”的關系，即一種責、權、利明確的，長期穩定的關系。

項目外包 

企業將某項任務或服務的執行或管理責任轉由第三方來完成，即可稱之為項目外包。一般企業對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求，但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂；因此建議企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務，交由專業的人員代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本，更能避免組織過度膨脹，在不受限既有的專業知識技能，致力于核心競爭力，企業采用外包策略，可節省20%的人事成本，可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投資，提升效益與客戶滿意度。 

           第三部分 勞務外包的好處 

勞務外包的運作，其出發點與Zui終目的只有一個，使企業利潤增加，成本大大降低。生產線外包對企業的優勢： 

1、減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率 

2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務 

3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險 

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩 

5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果 

生產線外包的成功運作，是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式，既體現了人力資源派遣在用工上的優勢，又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致，是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。

         第四部分  外包服務項目 
  服務項目

1 招聘 

2 員工勞動關系轉移及勞動合同的簽訂 

3 員工勞動檔案的建立及管理 

4 員工工資發放 

5 員工社會保險的交納 

6 員工社會保險的享受及辦理

7 員工的勞動爭議處理

8 員工滿意度提升 

9 員工關系維護（定期走訪、交流會、疑難問題解

答） 

10 員工職業技能培訓 

11 人事法律、法規、政策咨詢 

12 保險法律、法規、政策咨詢 

            第五部分  承 諾

公司承諾: 

（一）保證服務質量。公司將配備專業的項目團隊，嚴格執行雙方約定的制度、流程，以保證勞務派遣的服務質量。 

（二）保證服務規范。公司將嚴格按照人力資源外包服務公約，以規范化的管理流程，及時處理、解決有關事務。 

（三）保證員工利益。及時、準確地發放工資以及申報有關社會保險。 

（四）負責工傷處理。工傷處理嚴格按《工傷保險條例》和國家、臨沂市的有關規定執行。 

（五）在提供派遣服務的基礎上，公司將為客戶單位提供以下免費或優惠服務：     

（1）人才推薦； 

（2）人事政策、法規咨詢；

（3）各類人力資源管理的專業培訓； 

（4）協助單位完成執法整改。 

聯系我們：臨沂市金諾勞務派遣有限公司    恒通人力資源有限公司 

公司網站：www.lyjinnuo.com    

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