江西捷報實業發展有限公司

江西捷報實業發展有限公司，主要從事基礎設施工程建設與投資,因公司發展的需要，誠邀社會有識之士加入，攜手發展。公司致力于營造“工作的快樂與快樂的工作”的工作氛圍，注重推崇企業文化與核心價值觀的建設、注重塑造成長型團隊，實行“能者上、庸者下”的人才晉升機制，逐步將“工作骨干向管理者轉化”作為內部人才培養的重點，培養一批能“帶隊伍”的管理者，為德才兼備、積極進步的員工提供發展空間。積極塑造學習型團隊，注重企業、員工與社會的多贏理念建設，重視內部員工的提升，為員工創造富有競爭力的薪酬與事業發展空間。通過建立覆蓋全公司的網絡辦公系統，做到信息循環、渠道暢通，提高管理效率，擴大涵蓋范圍;通過建設企業文化，圍繞企業宗旨，貫徹企業核心價值觀，加強員工的職業規劃和定期培訓，增強公司的凝聚力和向心力。
 
公司歷來十分重視企業的內部管理，通過建立現代企業制度，設置合理部門機構，劃清部門職責，公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設行政人事部、項目管理部、經營采購部、智能化事業部、財務管理部以及綜合辦等六個部門，負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關，求信譽，謀發展，提高企業知名度，通過對公司員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識；公司重管理、講效率，向規模經濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業要發展，人才是關鍵，公司為謀求長遠發展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守。
改變，從現在開始改變-----改變你的行為！改變你的心態！改變你的思維方式！Zui終改變你的人生價值！我們堅信，在今后的歲月中“捷報”將以更新、更高的標準要求自己，以更美、更佳的業績回報社會，去創造新的!