我廠成立于1994年,是集生產.銷售的企業,員工上百人，是國內唯一一家集制造設計生產切紙刀系列的專業工廠，品質可與得力切紙刀抗衡的企業，工廠座落在聞名世界的文具生產之都寧波,座落在寧波市鄞區,是專業生產"YIDE"易得牌切紙刀.割紙機.泡沫割字機等系列產品,具有多年生產技術經驗,產品經久耐用,產品銷售遍布.年產量目前穩居全國前三甲，達到銷量30萬把！！
聯系方式
- 公司地址：
- 三門縣海游鎮楓坑（工業園區） -
- 固定電話：
- (0574)
- 廠長：
- 劉超凡
- 電子郵件：
- 8961288@QQ.COM
- 郵政編碼：
- 315000
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| 手機號碼 | 18958522777 |
| 座機號碼 | 0576-83101880 |
工商信息和基本資料
臺州市得益文具有限公司的股東
| 股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
|---|---|---|
| 戴深能 | 90% | 人民幣90.0萬元 |
| 戴素琳 | 10% | 人民幣10.0萬元 |
臺州市得益文具有限公司的工商變更記錄
| 變更項目 | 變更后 | 變更前 | 時間 |
|---|---|---|---|
| 住所變更 | 浙江省三門縣海潤街道楓坑工業園區工業大道號 | 浙江省三門縣海潤街道楓坑（工業園區） | 2017-08-16 |
| 章程修正案備案 | 章程修正案調整 | - | 2017-08-16 |
| 住所變更 | 浙江省三門縣海潤街道楓坑（工業園區） | 三門縣海游鎮楓坑（工業園區） | 2017-03-31 |
| 經營范圍業務范圍變更 | 文具、辦公用品制造、銷售；貨物進出口；技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動） | 文具、辦公用品制造、銷售。 | 2017-03-31 |
| 換發統一社會信用代碼執照 | 統一社會信用代碼:97306XK | 注冊號:組織機構代碼證:X | 2017-03-31 |
| 企業聯絡人員、財務人員 | 現聯絡員姓名：賴中掌， 現聯絡員固定電話：， 現聯絡員移動電話： , 現聯絡員電子郵箱：， 現聯絡員身份：， 現聯絡人員：， 現財務負責人姓名：賴中掌， 現財務負責人固定電話：， 現財務負責人移動電話：， 現財務負責人電子郵箱：， 現財務負責人證件名稱：， 現財務負責人身份： | 原聯絡員姓名：鄭婉貞， 原聯絡員固定電話：， 原聯絡員移動電話： , 原聯絡員電子郵箱：， 原聯絡員身份：， 原聯絡人員：， 原財務負責人姓名：范水聯， 原財務負責人固定電話：， 原財務負責人移動電話：， 原財務負責人電子郵箱：， 原財務負責人證件名稱：， 原財務負責人身份： | 2017-03-31 |
| 營業期限有效期限、駐在期限變更 | 營業期限: 2003-12-26 至 2023-12-25 | 營業期限: 2003-12-26 至 2013-12-25 | 2013-12-18 |
| 營業期限變更 | 營業期限: 2003-12-26 至 2023-12-25 | 營業期限: 2003-12-26 至 2013-12-25 | 2013-12-18 |
| 組織機構變更 | 姓名: 戴深能; 證件名稱: ; : ; 性別: 男性; 職務: 執行董事姓名: 戴深能; 證件名稱: ; : ; 性別: 男性; 職務: 經理姓名: 戴素琳; 證件名稱: ; : ; 性別: 女性; 職務: 監事 | 姓名: 戴深能; 證件名稱: ; : ; 性別: 男性; 職務: 執行董事 姓名: 戴深能; 證件名稱: ; : ; 性別: 男性; 職務: 總經理 姓名: 汪豪健; 證件名稱: ; : ; 性別: 男性; 職務: 監事 | 2012-05-22 |
| 投資人變更 | 姓名: 戴素琳; 出資額: 10; 百分比: 10%姓名: 戴深能; 出資額: 90; 百分比: 90% | 姓名: 汪豪健; 出資額: 10; 百分比: 10% 姓名: 戴深能; 出資額: 90; 百分比: 90% | 2012-05-22 |
臺州市得益文具有限公司的組織架構
| 名字 | 職務 |
|---|---|
| 戴深能 | 執行董事 |
| 戴深能 | 經理 |
| 戴素琳 | 監事 |
臺州市得益文具有限公司的行政處罰
| [2014]三安監管罰第18號 | 縣安監局 | 安全生產行政執法文書 行政處罰決定書 三安監管罰〔2014〕18號 被處罰單位：臺州市得益文具有限公司 2014年4月1日，三門縣安全生產監督管理局執法人員對臺州市得益文具有限公司進行安全檢查時，發現該企業存在以下問題： 1、未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施設備上設置明顯的安全警示標志。 2、生產經營單位主要負責人和專職安全管理人員未按照規定經考核合格的。 3、未對從業人員進行安全生產教育和培訓，已上崗作業。 4、部分安全設施設備（電線、開關）未按安全生產要求設置。 5、生產經營場所未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的安全通道和出口。 6、未健全安全生產操作規程和規章制度。 針對以上存在的問題，三門縣安全生產監督管理局執法人員當即對臺州市得益文具有限公司下發了《責令限期整改指令書》（三安監管責改〔2014〕22號），責令該單位在2014年5月1日前整改完成。2014年5月6日，三門縣安全生產監督管理局執法人員對臺州市得益文具有限公司進行復查，發現該企業存在：未對從業人員進行安全生產教育和培訓，已上崗作業。并于2014年5月6日予以立案調查。 經調查，臺州市得益文具有限公司主要從事文具、辦公用品制造、銷售制造，目前共有員工75人，該企業存在：未對從業人員進行安全生產教育和培訓，已上崗作業。 證明以上違法事實的主要證據有： 1、現場檢查記錄兩份。 2、企業主要負責人戴深能、安全員金靈江；職工徐杰等詢問筆錄各一份，證明該企業存在：未對從業人員進行安全生產教育和培訓，已上崗作業。 3、企業主要負責人戴深能、安全員金靈江；職工徐杰身份證復印件各一份。 4、臺州市得益文具有限公司《單位法人營業執照》復印件一份，證明當事人的主體資格。 2014年5月10日，三門縣安全生產監督管理局執法人員向當事人送達了三門縣安全生產監督管理局行政處罰告知書（三安監管罰告〔2014〕18號），當事人在法定期限內未提出陳述、申辯、舉行聽證要求。 本局認為：臺州市得益文具有限公司存在未對從業人員進行安全生產教育和培訓，已上崗作業，其行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十一條之規定。 現根據《中華人民共和國安全生產法》第八十二條第三項“生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處二萬元以下的罰款：（三）未按照本法第二十一條、二十二條的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，或者未按照本法第三十六條的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的?！敝幎?，參照安全生產行政處罰自由裁量標準關于《中華人民共和國安全生產法》實施標準（六）：“生產經營單位未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓的?！辈⒁罁搶嵤藴剩骸柏熈钕奁诟恼?；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以按以下標準并處罰款：1．有3名以下從業人員未按照規定進行安全生產教育和培訓的，處5000元以下的罰款。” 鑒于當事人在案件查處中積極配合辦案人員的工作，如實陳述違法事實，積極整改。當事人主觀上已經認識到其違法行為的嚴重性，客觀上積極配合行政機關調查，及時糾正違法行為，根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第一款第一項“當事人有下列情形之一的，應當依法從輕或者減輕行政處罰：（一）主動消除或者減輕違法行為后果的”之規定，當事人主動糾正違法行為，對從業人員進行安全生產教育和培訓，有改悔表現，可予以從輕處罰。 三門縣安全生產監督管理局作出處罰決定如下： 決定對臺州市得益文具有限公司處責令停產停業整頓并處罰款人民幣叁仟元的行政處罰。 如果不服本處罰決定，可以依法在60日內向三門縣人民政府或者臺州市安全生產監督管理局申請行政復議，或者在三個月內依法向三門縣人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執行，法律另有規定的除外。逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟又不履行的，本機關將依法申請人民法院強制執行或者依照有關規定強制執行。
附件：本處罰決定書所依據的法律條文
三門縣安全生產監督管理局
2014年5月14日 附件：本處罰決定書所依據的法律條文 1、《中華人民共和國安全生產法》 第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經從業人員教育和培訓合格從業人員，不得上崗作業。 第八十二條 第三項“生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處二萬元以下的罰款：（三）未按照本法第二十一條、二十二條的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓。 2、安全生產行政處罰自由裁量標準關于《中華人民共和國安全生產法》實施標準（六）：“生產經營單位未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓的。”并依據該實施標準：“責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以按以下標準并處罰款：1．有3名以下從業人員未按照規定進行安全生產教育和培訓的，處5000元以下的罰款。” | 2014-05-14 |