寧波隆威有限公司

    公司成立于99年，現已發展成為擁有寧波隆威塑料五金制品有限公司、寧波江北隆發刷業有限公司、中韓合資隆昌美容用品有限公司下屬三家制造企業的工貿一體化公司，并先后在加拿大、法國、香港等國家與地區成立了分公司。
公司現共有員工1500余名，年出口額達5000萬美元，公司具有一支研發隊伍，主要開發擁有自主知識產權的核心產品，目前已獲得上百項國家外觀設計專利，并在海外擁有“Raffini”“Quotarmax”“Major”“Passage” “Nature Zone”等品牌。
公司經營范圍：各類發梳、浴室用品、美容五金工具、日用雜貨等輕工日用品為主。
自公司成立之時起，我們就注重現代化管理體制的形成與完善，它們包括：內部管理制度、業務流程實操手冊、采購流程實操手冊、單證流程實操手冊、設計部考核辦法、數據中心管理辦法、人力資源管理辦法、客戶管理辦法、培訓管理辦法、員工關系管理辦法、質量管理辦法、物流管理辦法等等。這些管理辦法都是從公司實際運作出發，結合先進的管理理論與實踐而不斷完善的?！　?
但我們仍在不斷的學習與創新，隨著更多未來的華孚精英的加盟，我們堅信：通過所有華孚人的共同努力，公司無論是市場開拓，還是管理機制，都將成為同行業的佼佼者！　　
華孚總經理陳奇偉先生說：公司經過6年的自我修煉，已經具備飛速發展的條件，現正需要第二代中堅力量的出現！　　
故，從06年開始，公司著手“第二代中堅力量”的培養計劃，通過多種渠道招募大量人才，包括：各大院校的畢業生、名企管理人才等。通過06年的一年試運作，“造人”計劃非常成功，尤其是應屆生，經過公司長達半年的培訓，現已初顯“第二代中堅力量”的潛質，他們在各崗位上得到了肯定！在07年，我們將正式啟動“第二代中堅力量”的培養計劃，我們將為有志之士提供完善的培養機制，讓你們在華孚的發展大業中，大展拳腳！