寧波市江北鴻宇機械有限公司

       本機關執法人員于2016年06月21日對寧波市江北鴻宇機械有限公司進行了2016年“市縣聯動”專項安全監察。在檢查過程中，發現該單位員工汪建民在車間進行電焊操作，經詢問，該員工自稱有特種作業操作證，但未帶在身邊。為了進一步查清事實，執法人員就該員工是否持證上崗進行了調查取證。經核實，汪建民的“焊工安全操作證”發證機關為杭州市勞動局，發證時間為1987年7月13日，其在取得該證之后從未接受過復訓、復審及換證。本機關于2016年06月24日對你（單位）寧波市江北鴻宇機械有限公司員工汪建民2016年6月21日無特種作業操作證在車間進行電焊操作，涉嫌違反特種作業人員未按照規定經專門的安全技術培訓并取得特種作業人員操作資格證書上崗作業予以立案調查。
　　現查明：寧波市江北鴻宇機械有限公司員工汪建民2016年6月21日無特種作業操作證在車間進行電焊操作。

       本機關在查辦行政違法行為過程中依法所采取的措施，包括責令當事人改正或限期改正違法行為、證據先行登記保存、封存和扣押等。
　　以上違法事實主要證據如下：

       1、《寧波市江北鴻宇機械有限公司營業執照》復印件一份，證明當事單位的主體資格

       2、《公司員工統計表》1份，證明汪建民系寧波市江北鴻宇機械有限公司電焊班員工

       3、寧波市江北區安全生產監督管理局2016年06月21日《現場檢查記錄》1份，汪建民、董秉義詢問筆錄各1份，張松國詢問筆錄2份，證明當事單位存在特種作業人員未按照規定經專門的安全技術培訓并取得特種作業人員操作資格證書上崗的違法事實

       4、寧波市江北鴻宇機械有限公司提供的《特種作業安全操作證》等其他相關資料1份，證明當事單位違法行為
       本機關于2016年07月22日依法向當事人送達了《行政處罰告知書》（北）安監管罰告[2016]001號，當事人在法定期限內未提出陳述、申辯的要求。
　　對違法事實認定后實施處罰的理由和依據：鑒于當事單位主動消除安全生產違法行為危害后果且主動配合執法機關查處安全生產違法行為，現依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第（7）項及《安全生產行政處罰自由裁量適用規則（試行）》第十四條之規定，根據案審會討論意見。
　　本機關依法對當事人作出以下處罰決定：

       罰款人民幣壹萬圓整。