河南巨龍升工程有限公司

  河南巨龍升工程有限公司位于歷史悠久的淇河之濱,國家旅游城市━鶴壁.
　　河南巨龍升工程有限公司成立于90年代，既房屋施工與服務的股份制有限公司。公司董事長孫慶民（工程師），公司總經理李興盛（工程師、經濟師）率領公司全體成員，開拓進取、銳意創新，在建筑市場日益激烈的形勢下取得了顯著的經濟效益。產品質量持續提高，安全生產工作全面落實，企業知名度大幅度攀升。使公司一舉要居于建筑企業之林。技術力量和資金實力雄厚。
        我公司為資質等級為：房屋建筑工程施工總承包壹級企業；機電設備安裝工程專業承包（暫定）貳級；礦山工程施工總承包貳級；市政公用工程施工總承包貳級。公司自成立至今，強化內部管理，確保工程質量，建立健全各項規章制度和管理職能科室，明確分工和責任。不斷擴大生產規模，積累發展資金，廣招各類專業人才，大力開發人力資源。本公司與院校達成志向合作廣泛招聘技術人才，加強技術力量，增強市場競爭力，建立現代化管理企業。目前公司共有各類專業技術人員1500多人，其中職稱21人，中級職稱267多人，初級職稱21人，建造師35人。通過近幾年的發展，現擁有注冊資金貳億元，凈資產6200多萬元，固定資產5000多萬元，擁有各類施工機械設備。近幾年積極參與市場招標競收入達2.3億元，使公司在技術力量，資金保障等各各方面有了很大的增加。公司在發展主項業務的同時，積極開展市政公用工程方面的業務，招收專業技術人員50余人，項目經理及建造師7人，礦山工程方面的業務，公司目前擁有該項業務技術人員30余人，項目經理及建造師7人，機電安裝方面的業務，專業技術人員45人經理及建造師7人，以上三項業務年工程結算收入達23268萬元，為了企業的發展，擴大生產規劃，購進了各種機械設備，使公司機械總功率達2萬多千瓦，近幾年工程竣工一次交驗合格率，優良率45%，為公司的發展奠定了堅實的基礎。2009年4月至金承建了淇濱區廉租房，光明大廈，農科所等。投入巨資采取多種渠道招聘社會有識之士，培訓公司管理人員及職工，使其成為企業發展之棟才。為公司長遠發展奠定了基石。
　　建立健全公司管理機制、優化管理機構。二00二年公司一次性通過GB/T19001-2000/ idt ISO 900:2000質量體系標準認證。并于近期積極策劃GB/T24001-1996 idt ISO 14001:1996《環境管理體系規范及使用指南》及GB/T28001-2001《職業健康安全管理體系規范》標準的認證工作。
　　整合資源、營造發展空間。自公司成立以來決策層大力推動內部資源整合，先組建了以項目為龍頭，以安裝、裝飾、預制構件加工、設備安裝等為配套的施工體系，大力推動了公司“滾動發展”目標的實現。為保證產品實現的需求及顧客的需求和期望，公司投入巨資配置了較為先進的施工機械和測量器具。為保證安全生產萬無一失，確保安全目標的實現，公司建立和健全了安全生產專用資金管理體系，率先啟動了生產資金和安全生產專用資金的分離管理。
　　開拓創新，打破封閉之門戶，立足中原，放眼全國。公司打破重重阻力、加大市場開發之力度，先后在全國五省、兩直轄市建立和開展了業務網絡。多次被主管部門評為外出施工先進企業。
　　大力推廣技術革新，以的技術優勢開拓市場和。公司把人員培訓和技術革新放在戰略地位對待和實施，首開培訓學習加薪金之先河，為有才之士搭設施展才能之平臺。注重人才培養為發展服務，多次選派管理人員及職工外出考察、參觀學習。以此激發奮發向上之熱情，各地業務網點爭先創優熱情之高漲，質量先進、安全先進、優質工程、優質主體結構工程勝不勝數。大力開發職工的創新意識，積極開展QC活動，并多次取得QC成果獎。公司踐行垂直管理，權力下放的措施收到了較佳的效益。
    誠、信、義、利被公司領導層得體應用。公司多次義務捐獻，奉獻愛心的善舉和企業逐年取得的較好業績，多次被評為先進企業。
　  安全生產，用戶至上，百年大計，質量第一，持續改進，以優取勝是公司一貫方針。開拓進取、銳意創新，誠信服務、回報社會，滿足顧客需求和期望是巨龍人的追求和奮斗目標。巨龍的明天將會更加和絢麗。