泰康人壽 保險股份有限公司成立于1996年8月22日，總部位于北京。經過18年穩健、創新發展，已成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈的全國性大型保險公司，連續10年榮登“中國企業500強”。
未來，泰康人壽將堅持專業化經營，深耕壽險產業鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務，致力成為的保險金融服務集團，讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。
發展愿景：
專業化、規范化、國際化經營，吸引、發展、激勵和留存杰出人才，未來成為Zui具親和力、Zui受市場青睞、的大型保險金融服務集團。
使命：
融入21世紀大眾生活，深耕壽險，致力于為客戶提供從“從搖籃到天堂”卓越的保險金融產品和服務，幫助人們安排健康、幸福、美滿的新生活。
核心價值觀：
誠信、穩健、創新、分享
泰康人壽重視防范金融風險，率先采用國際慣例進行信用評級，2001年獲得AAA-級信用等級，意為“清償能力非常強，風險Zui小”。泰康人壽建立了“三位一體”的風險管理體系，按規定足額提取準備金，具備充足的償付能力。
泰康人壽率先采用的規范化管理，2004年全系統通過ISO9001:2000認證，成為率先在全系統全面通過認證的全國性金融機構，表明泰康人壽從設計、銷售、服務的整個管理過程均達到質量管理要求
經營理念：
穩健經營---以質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律，循序漸進。
開拓創新---金融企業發展的源泉。包括理念創新、機制創新、產品創新、服務創新。
核心發展戰略：
專業化---專業化是三化的核心，是泰康人壽永續發展的基石。專業化發展目標：掌握專業知識、提供專業服務、塑造專業品牌。
規范化---規范化為泰康人壽的穩健邁進提供堅實保證。規范化體現在：擁有規范的管理，規范的流程，規范的服務。速度是發展問題，規范是生存問題。
國際化---國際化的核心是與國際慣例接軌，是實現專業化的捷徑，也是保證公司能與國內同行和國際知名壽險公司競爭的利器。