北京京翰太禾教育科技有限公司海淀第一分公司

北京京翰英才教育科技有限公司成立于2000年，是由京城教師聯合創辦，專注中小學個性化輔導的專業教育機構。歷經十六年的發展，京翰教育立足北京拓展全國，已在北京、上海、重慶、廣州、成都、武漢、天津、哈爾濱等全國20多個大中城市開設了100余所分校，3000多名員工。累計服務數十萬學生，成為中國教育界品牌之一。公司發展歷程2000年-2007年京翰教育確定“個性化教育輔導專家”的品牌定位，堅定發展個性化教育之路2005年，京翰教育進駐廣州2001年，京翰教育進駐武漢2000年，京翰教育進駐北京，進入中國教育培訓市場2008年通過拓張之路，京翰教育成為個性化教育行業知名品牌，形成行業影響力7月，京翰教育進駐大連6月，京翰教育進駐太原5月，京翰教育在北京大學百周年紀念講堂舉辦大型公益講座為四川災區募集捐款2月，京翰教育進駐成都、重慶2009年京翰教育確定個性化教育領先品牌的市場地位10月，京翰教育進駐哈爾濱5月，京翰名師做客新浪教育頻道談高考，啟動與門戶類網絡媒體的深度合作4月，京翰教育進駐西安2010年6月，京翰教育“優途·高考志愿填報分析系統”在京發布，為個性化教育提升增值服務6月，京翰教育進駐長春、杭州5月，京翰教育進駐蘇州3月，京翰教育創立“中小學生教育消費質量保障基金”，引領行業誠信經營之風3月，京翰教育進駐沈陽2011年10月，京翰教育拓展國際教育項目及藝術生考試項目8月，正式推出精細化“四個一”教育服務體系，樹立個性化教育教學服務6月，京翰教育研究院相繼推出《中考特刊》、《高考特刊》、《高考學科備考內參》、《中考學科備考內參》等系列刊物，精準把握中高考趨勢，彰顯行業教研地位6月，京翰教育進駐濟南、長沙2012年10月，京翰教育聯手北師大推出“個性化教育”師資認證和考核標準9月，京翰教育聯手央視，為Zui美鄉村教師獻禮，捐助湖南省茶寨小學6月，京翰教育攜手奧運錢紅，共推體育課，關注青少年健康成長6月，京翰教育進駐合肥3月，京翰教育提出“雙定”教學模式，把個性化教育帶入定制時代3月，京翰教育全國校區全面升級，提升個性化教育教學服務的環境標準3月，京翰教育進駐上海2013年7月，京翰教育研究院明確“學科教學研究、考試教學研究、中小學教育科學研究”三大方向，關注教育本質，強化教研指導，驅動行業變革…………7月，京翰教育進駐昆明，保持理性擴張態勢6月，京翰教育全面開設圖書角，向全國中小學生普及新聞出版總署、團中央的推薦圖書，開展青少年閱讀推廣活動5月，京翰教育力推品牌教師打造工程，推出名師工作室業態新模式5月，采用集團化運營管理，京翰教育集團成立5月，京翰教育聯手央視讀書頻道，舉辦“中國讀書達人秀”2014年12月，京翰教育總裁榮獲北京商報頒發的“2014年度教育產業風云人物”獎項；12月，京翰教育總裁榮獲由北京市民辦教育協會、北京教育評估院和新京報社頒發的2014年第八屆北京民辦教育園丁獎校長獎；10月，京翰教育益智學校花園橋校區、懷柔校區成立；9月，京翰教育獲“2014新浪五星教師評選” 3個團體獎、18個個人獎共21項大獎。其中，京翰教育獲得“全國影響力五星課外輔導機構”，太原京翰的陳丹老師、哈爾濱京翰的于瑤老師獲得“全國課外教育五星教師”稱號；7月，京翰教育開展“考神爭霸賽”；6—9月，京翰教育特約贊助中國教育電視臺全國首檔小學生互動益智節目《拼吧！小伙伴》，開發同名在線游戲；5月，京翰京東旗艦店正式上線；4月，京翰教育再一次對教務管理進行升級，重新定位教務管理為“學習管家”；3月，京翰教育總裁創新地提出了中小學生“升學方程式”的培養模式，率京翰教育團隊通過“1對1教學+(1名學習管家+點對點)+反轉課堂+眾課堂+中高考絕招課程”的綜合輔導模式，全面提升教學效率；2月，京翰教育總裁提出“京翰創新年”口號；1月，91考拉學堂正式上線；2015年2015年12月6日，京翰教育高考狀元公益講座，在合肥168中學的千人大禮堂座舉行。千余名家長和學生一起，聆聽了一場充滿青春正能量，能夠給莘莘學子們帶來顛覆性震撼的講座。2015年12月6日，主題為“教育與美”的京翰教育首屆媒體交流會在京隆重舉行。此次京翰交流會，盛情邀請了新浪、網易、人民網、多知網、北晚、參考消息、財經衛視等50余家主流的媒體歡聚一堂，共同商討“合作共贏”的發展戰略。2015年12月4日，新華網舉辦的“創—建未來”為主題的2015新華教育論壇“大國教育之聲”在京舉辦。京翰教育榮獲“中國培訓行業公信力卓越品牌”大獎。2015年12月4日，京翰教育高考狀元全國行第二站在蘇州舉行。蘇州京翰教育攜手北大師徒圈講師、北京大學生命科學專業肖熊博士走進吳中校園。2015年12月3日，第七屆“金翼獎”2015網易教育年度大選頒獎典禮中，京翰教育成為了獲獎的熱門得主，榮獲“2015年度受家長信賴教育輔導品牌”獎與“2015年度綜合實力教育集團”獎，共兩項大獎。12月1日，2015“回響中國”騰訊網教育年度總評榜榮耀盛典在京隆重舉行。京翰教育榮獲“2015年度用戶口碑教輔品牌”獎項。2015年11月28日，京翰教育高考狀元全國行第一站在長沙市新聞大酒店五樓會議室岳麓廳成功舉辦。2015年11月26日，由新浪教育主辦的“新浪2015中國教育盛典”中，京翰教育榮獲“中國品牌影響力教育集團”榮譽。2015年11月15日，經歷了將近一年的時間制作，京翰教育榮譽出品的《小明的故事》正式上線優酷視頻。2015年11月5日，由新浪教育主辦的五星教師評選于北京文津國際酒店順利閉幕，京翰教育又一次斬獲一項團體大獎、兩項地方團隊獎與10多項新浪五星教師稱號獎。2015年11月，京翰教育成立15周年，公司舉辦“會員有禮、1.1億元課時代金劵、好伙伴特權禮券、周年慶微信系列活動、京翰電商雙11活動”等優惠周年慶活動，此外還在全國各大校區舉辦特色公益講座。2015年10月25日，長沙京翰教育在湖南日報新聞大酒店芙蓉廳舉辦《智慧父母學堂》公益講座，此次講座聘請的嘉賓有親子教育專家鄭海明老師，《超級演說家》11歲神童杜兆澤川等。2015年8月，京翰教育上線OA系統，預示著進入電子化辦公試運營階段，而后將推廣于全國100多所分校聯動使用，致力于打造京翰辦公的高速公路網。公司并投入5億元建立配套在線教育項目，做互聯網戰略升。后期將投入7億元，建立國際學校，開拓京翰國際化戰略。2015年8月，京翰教育北京校區舉辦“暑期銜接課，京翰免費學”活動，活動面向中小學十二大年級，新老學員均可參加！2015年7月14日，在綜合南京大學測評技術研究中心相關研究成果的基礎上，利用計算機技術打造的一套針對中小學的個性化學習測評系統——優學云測評正式上線。2015年7月2日，京翰教育召開媒體溝通會，CEO張勇宣布：京翰教育將在堅持發展原有線下1對1業務的基礎上，拓展在線教育，加快在國內A股上市步伐。2015年湖南高考，長沙京翰教育考前辦的高考押題班中，理科數學押中80%的高考知識點，分值高達120分；在考前辦押題班壓中了文科數學66%的高考知識點；物理押中知識點80分；化學相似度極高的題目60分，完全撞題20分!2015年5月21日，由《京華時報》舉辦的“新常態、新教育”主題教育盛典，在馬哥孛羅大酒店舉行。京翰教育獲得了2015京華教育盛典“影響力課外輔導機構”榮譽。京翰教育教研院院長趙曉林參加了本次盛典。2015年5月，京翰教育更新logo，此次升級后的新logo的主體圖案，由“京翰教育”漢語拼音首寫字母“J、H、J、Y”構成，字母組合的造型以昂揚向上之姿，或從起點出發，或向終點沖刺，和諧與動感并存，以此昭示企業的文化與事業發展，可謂：為學生保駕護航、成就未來。2015年4月26日，由知名培訓品牌——京翰教育發起舉辦“走名校，定目標”廣大附中名校行——暨廣州地區中考填報志愿分析會在廣大附中大學城校區舉行。2015年1月14日，由百度與的市場調研及品牌咨詢機構華通明略聯合發布的2014年“品牌數字資產榜”在北京千禧大酒店隆重揭曉，作為基礎教育行業的翹楚，京翰教育以79%的優勢斬獲基礎教育領域“口碑獎”。 2016年01月06日京翰教育申請成為北京民辦教育協會理事單位，為京翰教育的公信力和品牌影響力推波助瀾，使得京翰教育再次成為教育行業的矚目焦點。 方莊 .教務班主任崗位職責：1、了解學生實際情況，制定學習計劃；全權負責一對一（家教）學生來上課的課前課后工作（不負責教學工作）。包括：課前為學生選派老師，安排學生上課時間及課程等事項；課后對教師教學進度進行跟蹤，向老師和學生了解上課具體情況，及時反饋給家長，做好學員學習檔案記錄。認真細心地做好學生、家長和教師之間的三方橋梁作用。2、做好教案整理，定期對學生的學習狀況進行回訪追蹤。管理并完善學生的學籍檔案及合同。3、負責對授課教師的教學細節進行監督及管理。4、受理教學過程中的各類突發事件，并協調各部門進行處理。5、有商業意識：在服務基礎上，完成學生課時續費（二次銷售）的任務。6、認真做好課時統計及相關報表上報。7、協助教務教學部門工作確保正常運行。任職要求：1、工作認真負責，有耐心。教育學，心理學等相關專業優先錄用。有教師證者或者準備向教師行業發展者，目前正在考取或者準考取教師證者。有一對一教務或咨詢工作經驗者優先錄用。有學校（公立或私立）教師講課經驗者優先錄用。帶過家教者優先錄用。2、熟練使用常用辦公軟件。3、具有較好的溝通能力、應變能力和學習能力。4、熱愛教育事業，愿意踏下心來在教育行業長期發展，不浮躁。5、做人做事耐心，認真，有責任感。6、能適應倒班單休工作時制度。7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，良好的團隊合作意識。崗位待遇：1、完善的教育行業培訓：崗前帶薪培訓；崗中業務培訓2、完善的福利保障體系：上班即按國家規定為員工繳納五險一金；按國家規定享受帶薪休假。3、廣闊的晉升空間：公司推崇“專才為能”的人才理念，使每一名員工都能擁有廣闊的晉升空間。有教師證，會講課的員工支持內部轉崗到“教師”崗位。4、完善的工作手冊：每個崗位都具有“標準化”手冊。手冊既是以往成功經驗的積累，又是員工工作規矩可依的標準。幫助新人迅速進入狀態，并復制成功。5、安博教育將打造成為中國Zui的教育集團；旗下品牌京翰教育將打造成為中國小初高一對一教育培訓行業中Zui的“個性化教育”品牌。工作地點：北京豐臺區方莊群芳路四區22號金城中心602京翰教育方莊校區簡歷接收郵箱：fangzhuangjinghan@163.com總部招聘鄭老師老師：010-67617600課程顧問崗位職責:1、接待來訪家長咨詢并提供專業的課程咨詢意見；2、電話邀約家長上門咨詢；3、制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協議；4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作，保證服務質量。任職資格：1、大專及以上學歷，專業不限；熱愛教育事業，有行業經驗者優先考慮。2、具備良好的溝通能力和技巧，例如，良好的傾聽表達能力，在交談中善于觀察、提出問題和表達觀點等。3、具備良好的學習能力和應對解決問題的能力。4、具備合作精神、樂觀的態度、良好的服務意識、高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作。5、普通話良好，儀表整潔、談吐得體，具有專業精神和個人風格，誠實守信。6、熟練操作Windows辦公軟件。福利待遇：1.將接受系統培訓；2.穩定且具有競爭力的薪酬體系，底薪加高提成；3.科學的績效考核體系，從而使個人的價值得到及時、客觀的反映；4.規范、系統、完善的福利保障體系，按國家規定為員工繳納各項社會保險和住房公積金；5.廣闊的晉升空間，公司推崇“專才為能”的人才理念，使每一名員工都能擁有廣闊的晉升空間；6.完善的工作手冊，每個崗位都擁有自己的“標準化”手冊，是崗位上成功經驗的積累，使我們做的每件事情都有規矩可依，從而站在巨人的肩膀上復制成功；7.打造成為中國中小學教育行業中Zui的，高素質的員工團隊。工作地點：北京豐臺區方莊群芳路四區22號金城中心602京翰教育方莊校區簡歷接收郵箱：fangzhuangjinghan@163.com總部招聘鄭老師：010-67617600崗位職責：1、協助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；2、負責產品廣告和促銷計劃的執行；3、了解、分析、反饋市場競爭情況；4、協助展開市場調查、區域市場的開發；5、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析；6、協助區域負責人完成市場計劃。任職資格：1、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業優先；2、熟悉本行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先；3、具備較強的表達能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析；5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力；7、良好的職業素質和敬業精神。