上海青枝文化傳播有限公司

上海青枝文化有限公司成立于2013年，與方塔公園毗鄰而居，致力于打造新型的社區型教育服務中心。

成立3年多來，校區規模不斷擴大，目前松江總部占地800平方米，教學面積400平方米。教師全部具備國家頒發的教師資格證書，骨干為從重點中學、小學引進的全職教師，其中碩士以上學歷2人，本科覆蓋率達90%。具備學科研和開發的能力，今年來業務不斷擴大，將于2017年籌備新的校區。因此青枝歡迎進熱愛教育事業、有責任心的教師加入青枝，同青枝一同成長！

以下為青枝價值觀介紹，不認同請慎重投遞簡歷。

青枝價值觀：

青枝的核心價值是夢想、信念、創新、責任。

夢想——青枝的理想是要長成一棵參天大樹，使每一個青枝人都成長為社會精英。

信念——青枝的信念是改變與創新，改變自我、改變團隊、改變社會；

創新——通過創新來不斷改變，突破自我。每一個人都是可以改變的，青枝人要不斷的自我顛覆、自我完善。創新是企業進步的源泉，青枝人要始終保持活力，知足、不斷創新。

責任——青枝人要具備強烈的社會使命感、團隊使命感、奉獻精神、合作精神和分享精神。

青枝人的要求：

懷有積極遠大的夢想。夢想是指引我們生活的燈塔，積極的夢想賦予我們積極的生活和工作態度，遠大的夢想鞭策我們止步、一直向前。一個有夢想的人是成為一個員工、一名社會精英的首要前提。

認同和擁護企業價值。一個青枝人既是企業價值的擁護者，又是企業價值的踐行者和傳播者，一個不認同自身企業價值的人不能融入團隊，更無法去發揮自己的才能。

堅持自我完善和創新。青枝的進步會促進每一個青枝人的進步，反過來，青枝人的進步又會推動青枝的發展。學無止境，每一個青枝人都要不斷進取，堅持學習，自我完善，積極創新，相互促進。青枝不需要安于現狀、停滯不前的員工，不論年齡、不論性別，都要不斷進步，止息。

具有基本的道德素養。作為青枝人，要對團隊利益負責，要對客戶負責，堅決抵制損害團隊利益和客戶利益的行為，堅持尊重客戶，服務客戶。作為一名教師，應該做到學高為師、身正為范，以一個教育者的良知去正確地引導學生、愛護學生。作為一名職員，應該愛崗敬業、兢兢業業、精益求精。