洛陽聚百家房地產經紀有限公司金盾店

聚百家地產招聘崗位簡介
如果你已經覺得該換個地方了，要不就來一個蒸蒸日上，求才若渴的地方？
招聘崗位一：置業顧問（適合初入江湖的少俠）
置業顧問招聘要求：
1.擁有正能量，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神；
2.年齡20-35歲，高中及以上文化程度；
3.有房地產銷售或其它銷售行業經驗者優先；
4.善于溝通交流，有較強觀察能力和應變能力，熟悉電腦操作；
置業顧問薪資待遇：
底薪--初級置業顧問底薪2600元，客戶經理底薪3000元
高額提成--20%——45%公休6天系統培訓從零開始不用怕
高額獎金--周獎勵、月獎勵、季度獎勵及年終獎金
加入聚百家，你會拿到基薪、獎金及提成，一份工作三份收入，月入萬元太簡單！
招聘崗位二：超級經紀人/自由經紀人（適合房產經紀人里的大神，獨孤求?。?br/>超級經紀人（自由經紀人）招聘要求：
1、必須擁有本行業經驗，認可本行業，忠于行業；
2、年齡20-35歲，高中及以上文化程度；
3、具有良好的自律精神，擁有正能量，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神；
4、個人擁有明確的行業規劃，不做機會主義者，能夠用自己的專業為行業發展做貢獻，為市場客戶做好服務；
超級經紀人（自由經紀人）薪資待遇：
無基本薪資，有高額提成，比做老板都要掙的多！不打卡不考勤不坐班不設KPI，Zui牛銷售人……
高額提成--Zui低60%起提，Zui高90%，提成點自由選擇；
其它待遇--每月公休6天，自由時間更多，生活品質更高；
享有公司培訓、外出學習、公費旅游、拓展訓練等；
無論你在哪里，加入聚百家就是當老板，比當老板還要有前途，因為你只賺不賠，毫無風險！
招聘崗位三：店經理及區域經理（適合行業大神里未來的武林盟主）
連鎖店經理招聘要求：
1、年齡25-35歲，大專以上文化程度；
2、的營銷能力，具備一定的管理領導能力。
3、具備團隊合作精神，能夠適應高強度、高壓力的工作。
4、擁有管理經驗2年以上或者銷售行業經驗2年以上；
5、獨立帶過團隊，擁有同行業經驗1年以上者優先。
連鎖店經理薪資待遇：
績效基薪--4000-6000元；
團隊提成--沒有盈虧點限制，只要有業績就有提成，Zui高15%；
高額獎金--月獎勵、季度獎勵及年終獎金；
加入聚百家，讓你提高生活品質，實現職場價值，成為經理人！

我們希望請大家能夠把這篇文章轉發給你認為合適的人才，一旦入職，公司創始人莫江湖會為介紹人贈送一份禮物！

招聘崗位四：店內營業助理文員
崗位職責：
1、負責門店合同整理，資料的完善，數據的統計
2、協助店長管理門店
工作時間：
8:30---18:008小時制月休6天