一、公司簡介:
金龍機電(東莞)有限公司是一家專業研發設計、生產、銷售電子信息產品的高新技術企業,是金龍機電股份有限公司(上市公司)全資子公司。
金龍機電(東莞)有限公司是一家擁有設計、開發、銷售及系統服務的電子開發設計高科技企業,核心團隊成員擁有十余年電子開發設計及工廠生產管理經驗和公司管理經驗。擁有一支經驗豐富、充滿創造力、高效高質的專業技術團隊,能夠快速的根據客戶的需求,提供客戶滿意的產品。公司擁有一個反應快捷,充滿活力的精英銷售網絡和一支態度熱忱、技能專業的售后服務團隊,以優勢的研發力量,先進的管理系統作為強勁后盾,金龍機電股份有限公司正在迅速成長,并與多家生產廠商建立了長期市場合作關系。
公司發展目標是成為一線大型企業的開發、設計、生產的配套服務公司和中小型企業共同的戰略研發中心。
金龍機電為您提供的產品和滿意的客戶增值服務。
金龍機電(東莞)有限公司是金龍控股集團新的業務發展戰略,涉足于觸摸屏的高端行業,歡迎各類人才加盟。與公司一起創造金龍新的。
二、企業文化
如果把企業的戰略、流程、技術等看作企業的“硬件”,那么企業文化就是企業的“軟件”。好的文化能增強企業核心競爭力,提升企業經營業績。
中國有句古語:“志不同則不相為謀”,公司的目標、文化就是公司所有員工工作的“志”,只有員工把公司的“志”視為自己工作的“理想”,對公司有一種認同感,整個公司才有凝聚力和競爭力。因此,公司在考察一個員工的時候,首先就會考察員工對公司的認同感。
金龍公司從創業初期開始就強調員工對公司的“認同”,這種認同有四個發展階段:生存認同、行為認同、情感認同、價值認同。在生存認同基礎上擁有共同“方向”,并且為共同的方向而努力做到“行為認同”,Zui后達到公司員工心中共同的愿望——“情感認同”和“價值認同”。
公司對于企業文化的認同感的詮釋:
社會責任感:貢獻社會,熱心公益事業。
企業責任感:維護員工利益,關愛員工心身,豐富員工活動,為員工的利益創造條件。
公司經營理念:金的品質、龍的精神!
公司愿景:致力成為世界制造商,持續提升人機交互的生活品質!
公司核心價值觀:專心、專注、專業、專為。
公司管理方針:品質為本,顧客為上;品牌為標,創新為謀;以保護環境為己任;持續改進,追求卓越。
叁、公司發展歷程及榮譽
1、1985年6月,公司以“求精器件廠”的名稱誕生于溫州樂清;
2、1987年,更名為“樂清市無線電元件廠”;
3、1991年經過行業系統分析對公司發展進行重新定位為電氣等系列產品。
4、1993年開始生產通信設備行業的產品,轉入BB機等馬達設備的生產;
5、2000年經過激烈的市場競爭和深思熟慮,對公司發展方向再次升級為電子信息產品,公司投入巨資引進了韓國先進的生產線和技術。
6、2001年獲國家計委高技術產業化項目,進入中國電子元器件企業,同年溫州市委、市政府授予公司溫州市“規模型、科技型、外向型”重點骨干企業的榮譽稱號;
7、2002年成功取得國家4部委的認可,獲國家科技部火炬計劃和國家電子基礎發展基金項目,先后通過了ISO14001環境管理體系認證、ISO9001及GB/T28001職業健康安全管理體系認證;
8、2003年正式組建成立了金龍控股集團有限公司,并經國家工商行政管理局批準注冊成為國際無區域性企業,是中國電子元件企業、省高新技術企業、省級叁優企業、浙江省現代企業制度試點企業、溫州市“規模型”、“科技型”、“外向型”重點骨干企業、省市、重點企業,多年被評為銀行資信AAA級企業、納稅大戶、創匯大戶、黃金客戶。
8、2008年完成股份制改造,更名為“金龍機電股份有限公司”。
9、2009年12月25日成功在深交所上市(股票代碼:300032)。實現了戰略跨越和戰略轉移、戰略升級。
10、2010年8月公司在廣東省東莞市注冊成立“金龍機電(東莞)有限公司”,從此刻開始,金龍又一次實現產業戰略升級和戰略轉移,以打造中國的“觸摸”世界和制造商,開辟了電子信息產品一條龍服務的捷徑。
四、公司福利
1、娛樂設施:廠內設有娛樂室、籃球場、羽毛球、乒乓球、臺球、象棋、跳棋等各項設施,
2、康樂活動:公司定期組織各類娛樂活動和精彩賽事,豐富員工的業余文化生活;并會舉辦年度大型的各項娛樂活動,營造良好的工作氛圍;
3、就餐環境:明亮寬敞、干凈整潔,并免費提供一日叁餐;并定期發放水果;逢節假日統一加餐
4、工作環境:員工無塵車間作業,空調廠房、寬敞明亮,職員辦公環境舒適優雅;
5、生活環境:空調宿舍、干凈衛生、配有熱水器、獨立衛生間等各類生活設施,免費提供住宿;
6、育才計劃:公司培養關鍵人才,并為廣大員工制定針對性的學習發展計劃;
7、公司按照勞動法律法規為員工購買社保福利;
8、節假日:逢元旦、春節、清明節、勞動節、中秋節、國慶節等節假日公司會給予員工休息。根據工齡各員工享有帶薪年假。
9、普通員工底薪1200元,加班按照勞動法執行。各項福利待遇優厚,相關各類崗位均有崗位津貼,并設有優厚的工齡獎、全勤獎。生產淡季一線員工也會享有特定的特定補貼和技能學習獎金,以確保廣大員工的利益,同時,也確保了公司對于員工的重視程度。
10、生產一線員工工資結構:基本工資+工齡津貼+崗位津貼+全勤獎+技能學習獎金+特定時期補貼。
(備注:技能學習獎金和特定時期補貼生產旺季取消。)
一線員工在入職一個月便可享有全勤獎,入職叁個月后方便可享有工齡津貼。另外,各相關崗位還享有崗位津貼。
五、公司所在的塘廈
塘廈鎮地處東莞市東南部,位于廣州-深圳-香港經濟大走廊的黃金地段,東連清溪鎮,西鄰黃江鎮,南接鳳崗鎮和深圳市觀瀾街道,北與樟木頭鎮相連。全鎮面積128平方公里,下轄21個社區,戶籍人口4.4萬人,外來人口約34萬人。
現代制造業重鎮。
世界高爾夫名鎮。
文化教育強鎮。
生態宜居城市。
東莞東南部區域中心。
六、鄭重聲明:
1、我們招聘面試通知電話是0769-82861555,不會以手機與小靈通方式通知面試,請留意、嚴防受騙。
2、我們目前的網絡招聘渠道只在智通人才、卓博人才網、前程無憂、百才、廣東人才及公司網站,其它相關招工信息不屬于公司正當信息請注意。
3、東莞公司正值創業之初期,你愿意與我們一起同舟共濟,并肩作戰,開創一片美好未來嗎?讓我們攜手續寫的詩篇吧。
4、公司提供在東莞市和同行業有相當競爭力的發展空間和工資待遇!
5、本公司隨時歡迎相關行業人才加盟。您如果是本行業人才,即使我們目前提供的職位暫不適合您,也希望您能把您的資料發給我們,我們將把您的資料存入公司儲備人才庫,以備適當時聯系洽談。謝謝!
七、聯系方式:
1.傳真:0769-82865030
2.網址:www.kotl-dg.com
3.郵編:523455
4.地址:中國廣東省東莞市塘廈鎮田心科苑城峰景路1號
金龍機電(東莞)有限公司是一家專業研發設計、生產、銷售電子信息產品的高新技術企業,是金龍機電股份有限公司(上市公司)全資子公司。
金龍機電(東莞)有限公司是一家擁有設計、開發、銷售及系統服務的電子開發設計高科技企業,核心團隊成員擁有十余年電子開發設計及工廠生產管理經驗和公司管理經驗。擁有一支經驗豐富、充滿創造力、高效高質的專業技術團隊,能夠快速的根據客戶的需求,提供客戶滿意的產品。公司擁有一個反應快捷,充滿活力的精英銷售網絡和一支態度熱忱、技能專業的售后服務團隊,以優勢的研發力量,先進的管理系統作為強勁后盾,金龍機電股份有限公司正在迅速成長,并與多家生產廠商建立了長期市場合作關系。
公司發展目標是成為一線大型企業的開發、設計、生產的配套服務公司和中小型企業共同的戰略研發中心。
金龍機電為您提供的產品和滿意的客戶增值服務。
金龍機電(東莞)有限公司是金龍控股集團新的業務發展戰略,涉足于觸摸屏的高端行業,歡迎各類人才加盟。與公司一起創造金龍新的。
二、企業文化
如果把企業的戰略、流程、技術等看作企業的“硬件”,那么企業文化就是企業的“軟件”。好的文化能增強企業核心競爭力,提升企業經營業績。
中國有句古語:“志不同則不相為謀”,公司的目標、文化就是公司所有員工工作的“志”,只有員工把公司的“志”視為自己工作的“理想”,對公司有一種認同感,整個公司才有凝聚力和競爭力。因此,公司在考察一個員工的時候,首先就會考察員工對公司的認同感。
金龍公司從創業初期開始就強調員工對公司的“認同”,這種認同有四個發展階段:生存認同、行為認同、情感認同、價值認同。在生存認同基礎上擁有共同“方向”,并且為共同的方向而努力做到“行為認同”,Zui后達到公司員工心中共同的愿望——“情感認同”和“價值認同”。
公司對于企業文化的認同感的詮釋:
社會責任感:貢獻社會,熱心公益事業。
企業責任感:維護員工利益,關愛員工心身,豐富員工活動,為員工的利益創造條件。
公司經營理念:金的品質、龍的精神!
公司愿景:致力成為世界制造商,持續提升人機交互的生活品質!
公司核心價值觀:專心、專注、專業、專為。
公司管理方針:品質為本,顧客為上;品牌為標,創新為謀;以保護環境為己任;持續改進,追求卓越。
叁、公司發展歷程及榮譽
1、1985年6月,公司以“求精器件廠”的名稱誕生于溫州樂清;
2、1987年,更名為“樂清市無線電元件廠”;
3、1991年經過行業系統分析對公司發展進行重新定位為電氣等系列產品。
4、1993年開始生產通信設備行業的產品,轉入BB機等馬達設備的生產;
5、2000年經過激烈的市場競爭和深思熟慮,對公司發展方向再次升級為電子信息產品,公司投入巨資引進了韓國先進的生產線和技術。
6、2001年獲國家計委高技術產業化項目,進入中國電子元器件企業,同年溫州市委、市政府授予公司溫州市“規模型、科技型、外向型”重點骨干企業的榮譽稱號;
7、2002年成功取得國家4部委的認可,獲國家科技部火炬計劃和國家電子基礎發展基金項目,先后通過了ISO14001環境管理體系認證、ISO9001及GB/T28001職業健康安全管理體系認證;
8、2003年正式組建成立了金龍控股集團有限公司,并經國家工商行政管理局批準注冊成為國際無區域性企業,是中國電子元件企業、省高新技術企業、省級叁優企業、浙江省現代企業制度試點企業、溫州市“規模型”、“科技型”、“外向型”重點骨干企業、省市、重點企業,多年被評為銀行資信AAA級企業、納稅大戶、創匯大戶、黃金客戶。
8、2008年完成股份制改造,更名為“金龍機電股份有限公司”。
9、2009年12月25日成功在深交所上市(股票代碼:300032)。實現了戰略跨越和戰略轉移、戰略升級。
10、2010年8月公司在廣東省東莞市注冊成立“金龍機電(東莞)有限公司”,從此刻開始,金龍又一次實現產業戰略升級和戰略轉移,以打造中國的“觸摸”世界和制造商,開辟了電子信息產品一條龍服務的捷徑。
四、公司福利
1、娛樂設施:廠內設有娛樂室、籃球場、羽毛球、乒乓球、臺球、象棋、跳棋等各項設施,
2、康樂活動:公司定期組織各類娛樂活動和精彩賽事,豐富員工的業余文化生活;并會舉辦年度大型的各項娛樂活動,營造良好的工作氛圍;
3、就餐環境:明亮寬敞、干凈整潔,并免費提供一日叁餐;并定期發放水果;逢節假日統一加餐
4、工作環境:員工無塵車間作業,空調廠房、寬敞明亮,職員辦公環境舒適優雅;
5、生活環境:空調宿舍、干凈衛生、配有熱水器、獨立衛生間等各類生活設施,免費提供住宿;
6、育才計劃:公司培養關鍵人才,并為廣大員工制定針對性的學習發展計劃;
7、公司按照勞動法律法規為員工購買社保福利;
8、節假日:逢元旦、春節、清明節、勞動節、中秋節、國慶節等節假日公司會給予員工休息。根據工齡各員工享有帶薪年假。
9、普通員工底薪1200元,加班按照勞動法執行。各項福利待遇優厚,相關各類崗位均有崗位津貼,并設有優厚的工齡獎、全勤獎。生產淡季一線員工也會享有特定的特定補貼和技能學習獎金,以確保廣大員工的利益,同時,也確保了公司對于員工的重視程度。
10、生產一線員工工資結構:基本工資+工齡津貼+崗位津貼+全勤獎+技能學習獎金+特定時期補貼。
(備注:技能學習獎金和特定時期補貼生產旺季取消。)
一線員工在入職一個月便可享有全勤獎,入職叁個月后方便可享有工齡津貼。另外,各相關崗位還享有崗位津貼。
五、公司所在的塘廈
塘廈鎮地處東莞市東南部,位于廣州-深圳-香港經濟大走廊的黃金地段,東連清溪鎮,西鄰黃江鎮,南接鳳崗鎮和深圳市觀瀾街道,北與樟木頭鎮相連。全鎮面積128平方公里,下轄21個社區,戶籍人口4.4萬人,外來人口約34萬人。
現代制造業重鎮。
世界高爾夫名鎮。
文化教育強鎮。
生態宜居城市。
東莞東南部區域中心。
六、鄭重聲明:
1、我們招聘面試通知電話是0769-82861555,不會以手機與小靈通方式通知面試,請留意、嚴防受騙。
2、我們目前的網絡招聘渠道只在智通人才、卓博人才網、前程無憂、百才、廣東人才及公司網站,其它相關招工信息不屬于公司正當信息請注意。
3、東莞公司正值創業之初期,你愿意與我們一起同舟共濟,并肩作戰,開創一片美好未來嗎?讓我們攜手續寫的詩篇吧。
4、公司提供在東莞市和同行業有相當競爭力的發展空間和工資待遇!
5、本公司隨時歡迎相關行業人才加盟。您如果是本行業人才,即使我們目前提供的職位暫不適合您,也希望您能把您的資料發給我們,我們將把您的資料存入公司儲備人才庫,以備適當時聯系洽談。謝謝!
七、聯系方式:
1.傳真:0769-82865030
2.網址:www.kotl-dg.com
3.郵編:523455
4.地址:中國廣東省東莞市塘廈鎮田心科苑城峰景路1號
聯系方式
- 公司地址:
- 東莞市寮步鎮橫坑村百業工業城百業大道7號
- 固定電話:
- 0769-82861555
- 經理:
- 金紹平
- 電子郵件:
- xavier@kotl.com.cn
- 郵政編碼:
- 523000
- 順企®采購:
- 請賣家聯系我在線采購產品
其他聯系方式
電子郵箱 | cwsw@kotl.com.cn |
座機號碼 | 0769-39019966 |
座機號碼 | 0769-82861555 |
工商信息和基本資料
- 法人名稱:
- 金龍機電(東莞)有限公司
- 簡稱:
- 金龍機電
- 主要經營產品:
- 未提供
- 經營范圍:
- 產銷:微電機和微電機組件、新型電子元器件及電子產品;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
- 營業執照號碼:
- 441900000881279
- 發證機關:
- 東莞市市場監督管理局
- 法人類型:
- 有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
- 核準日期:
- 2015-12-03
- 經營期限:
- 永久
- 經營狀態:
- 在業
- 成立時間:
- 2010年08月25日
- 職員人數:
- 100人
- 注冊資本:
- 20000萬人民幣元 (萬元)
- 公司官網:
- http://www.kotl-dg.c
- 所屬行業:
- 機械設備 » 寮步鎮機械設備
- 所屬城市黃頁:
- 東莞企業網 » 寮步鎮
- 順企編碼:
- 37516152
金龍機電(東莞)有限公司的股東
股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
---|---|---|
金龍機電股份有限公司 | 100% | 人民幣20000萬元 |
金龍機電(東莞)有限公司的工商變更記錄
變更項目 | 變更后 | 變更前 | 時間 |
---|---|---|---|
法定代表人 | 劉家榮 | 黃安鈿 | 2018-09-21 |
章程備案 | 章程 | 章程 | 2018-09-21 |
負責人變更 | 劉家榮 | 黃安鈿 | 2018-09-21 |
法定代表人 | 黃安鈿 | 金紹平 | 2016-12-23 |
章程備案 | 章程 | 章程 | 2016-12-23 |
負責人變更 | 黃安鈿 | 金紹平 | 2016-12-23 |
住所/經營場所 | 東莞市寮步鎮橫坑村百業工業城百業大道7號 | 東莞市塘廈鎮峰景路1號 | 2015-12-03 |
章程備案 | 章程 | 新章程2012-10-22 | 2015-12-03 |
注冊資本變更 | 20000( + 33.33333% ) | 15000 | 2013-01-21 |
投資人變更 | 股東發生變更 | - | 2013-01-21 |
金龍機電(東莞)有限公司的組織架構
名字 | 職務 |
---|---|
黃安鈿 | 執行董事 |
黃玨 | 監事 |
黃俊杰 | 經理 |
金龍機電(東莞)有限公司的注冊商標
圖片 | 注冊號 | 商標名 | 分類 | 分類ID | 狀態 | 日期 |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() | 11522407 | 歐特雷 KOTL | 科學儀器 | 9 | 商標無效 | 2012-09-20 |
![]() | 11522191 | KOTL | 科學儀器 | 9 | 商標注冊申請完成 | 2012-09-20 |
![]() | 11522191 | KOTL | 科學儀器 | 9 | 商標注冊申請完成 | 2012-09-20 |
![]() | 11522407 | 歐特雷 KOTL | 科學儀器 | 9 | 商標無效 | 2012-09-20 |
![]() | 11522191 | KOTL | 科學儀器 | 9 | 商標注冊申請完成 | 2012-09-20 |
![]() | 11522407 | 歐特雷 KOTL | 科學儀器 | 9 | 商標無效 | 2012-09-20 |
金龍機電(東莞)有限公司的專利證書
CN203600649U | 實用新型 | 2014-05-21 | 一種用于熱壓機的硅膠帶夾具 | 金紹平;劉維寵;張斌全;莫劍輝;陳朝陽;陳浪;蔡紹聰;項超群 | |
CN204129709U | 實用新型 | 2015-01-28 | 一種防靜電觸摸屏 | 計算;推算;計數 | 金紹平;宋明;晁雷雷;寧運生;熊加金;閆育軍;劉洪球;陳微 |
CN204044782U | 實用新型 | 2014-12-24 | 觸摸屏及觸摸裝置 | 計算;推算;計數 | 金紹平;江月琴;晁雷雷;張兵龍;彭水江 |
CN105302370A | 發明公布 | 2016-02-03 | 一種太陽能觸摸屏 | 計算;推算;計數 | 金紹平;寧運生;晁雷雷;江月芹;陳旭坤;曾憲仁;向宗文;周騰;王邦鸂;王南軍;張怡偉;段漢清 |
CN204044780U | 實用新型 | 2014-12-24 | 柔性線路板、觸摸屏及觸摸裝置 | 計算;推算;計數 | 金紹平;鐘速光;寧運生;晁雷雷;張兵龍;葛寧 |
CN104020920A | 發明公布 | 2014-09-03 | 一種超薄觸摸屏薄膜感應器的生產方法 | 計算;推算;計數 | 金紹平;劉家兵;張怡偉;晁雷雷;鄒德林;張兵龍 |
CN103488365A | 發明公布 | 2014-01-01 | 一種基于干蝕刻超薄觸摸屏的生產工藝 | 計算;推算;計數 | 金紹平;晁雷雷;胡文波;鄭曉;劉維寵;張兵龍;戚一統;李祺 |
CN205082134U | 實用新型 | 2016-03-09 | 一種觸摸屏綁定熱壓裝置及觸摸屏熱壓機 | 其他類目不包含的電技術 | 金紹平;陳浪;張兵龍;黃曉青;黃志文;黃延清;王偉;莫劍輝;蔡紹聰 |
CN203038245U | 實用新型 | 2013-07-03 | 一種輕量化觸摸屏的結構 | 計算;推算;計數 | 金紹平;晁雷雷;劉維寵;李中平;張斌全;侯烽彬;彭水江;宋明;張春華 |
CN105005762A | 發明公布 | 2015-10-28 | 一種指紋模組制造方法及指紋模組 | 計算;推算;計數 | 金紹平;龔學書;晁雷雷;來偉;岑偉隆;雷嘉威;孫傳武 |
CN204037969U | 實用新型 | 2014-12-24 | 保護膜貼附裝置 | 金紹平;張斌全;黃志文;潘金成;邱國安;黃延清;黃曉青 | |
CN103552107A | 發明公布 | 2014-02-05 | 一種觸摸屏和液晶顯示屏的拆解裝置及拆解方法 | 手動切割工具;切割;切斷 | 金紹平;劉維寵;張斌全;王偉;黃志文;周正良;蔡紹聰;項超群;彭水江 |
CN204044781U | 實用新型 | 2014-12-24 | 觸摸蓋板、觸摸屏及觸摸裝置 | 計算;推算;計數 | 金紹平;劉家兵;晁雷雷;張兵龍 |
CN205644475U | 實用新型 | 2016-10-12 | 一種壓力感應觸摸屏結構 | 計算;推算;計數 | 金紹平;江月芹;晁雷雷;寧運生;曾憲仁;楊志;方龍;陳云;向宗文;雷強;孫傳武 |
CN204044793U | 實用新型 | 2014-12-24 | 一種觸摸屏和觸屏式電子手表 | 計算;推算;計數 | 金紹平;寧運生;江月芹;晁雷雷;鐘速光;陳家祺 |
CN105292576A | 發明公布 | 2016-02-03 | 一種輔助貼膜設備及其貼膜方法 | 輸送;包裝;貯存;搬運薄的或細絲狀材料 | 金紹平;王偉;張兵龍;黃曉青;黃志文;黃延清;陳浪;莫建輝;蔡紹聰;陳家祺 |
CN204044783U | 實用新型 | 2014-12-24 | 一種觸摸屏和觸屏裝置 | 計算;推算;計數 | 金紹平;寧運生;江月芹;晁雷雷;張兵龍 |
CN203057310U | 實用新型 | 2013-07-10 | 一種手機攝像頭模組 | 電通信技術 | 金紹平;劉維寵;李中平;古明岳;黃世昇 |
CN204795881U | 實用新型 | 2015-11-18 | 一種指紋模組的柔性電路板結構及指紋模組 | 其他類目不包含的電技術 | 金紹平;龔學書;晁雷雷;來偉;岑偉隆;雷嘉威;孫傳武;洪靈芝 |
CN204210914U | 實用新型 | 2015-03-18 | 易撕保護膜結構 | 輸送;包裝;貯存;搬運薄的或細絲狀材料 | 金紹平;劉家兵;晁雷雷;張兵龍;陳海防;王紅霞 |
金龍機電(東莞)有限公司投資的公司
投資企業 | 法人代表 | 地址 | 出資比例 |
---|---|---|---|
金龍機電(杭州)有限公司 | 趙孝千 | 經濟開發區18號大街7號 | 100% |
東莞市晶博光電有限公司 | 徐仕立 | 東莞市塘廈鎮四村正龍橫街2號 | 26.00% |
金龍光電溫州有限公司 | 金士特 | 溫州市甌江口新區管委會行政中心1號樓113室 | 100% |
深圳市德維視科技有限公司 | 張春祥 | 深圳市光明新區光明街道白花社區觀光路11號金萬利工業園B棟二樓 | 51.00% |