吉林省鴻躍前程科技有限公司(以下簡稱公司),是基于吉林省鴻躍國際人力資源有限公司的基礎上,而成立的一家外派勞務信息咨詢公司。公司成立于2015年,注冊資金100萬,現有員工70余名。傳統的出國勞務運作模式環節眾多,流程復雜,信息溝通不暢,辦理時限較長,又有中間環節進行層層加價,導致出國費用高昂,務工人員負擔較重。鑒于以上現狀,經過多年的摸索嘗試,公司突破傳統勞務工作的局限性,組建自己的軟件開發團隊,創建新的勞務模式,打造專業的出國勞務線上APP。我公司將充分整合現有資源、渠道、合作方,為APP輸入海量的求職者及雇主信息。通過這一平臺,求職者可以直接了解到新加坡工作職位、就業環境等具體細節,在線完成咨詢、報名、簽約等流程。雇主可以直接篩選自己想要的人員,通過主動聯系客服來確定需求。減少中間環節,縮短工作流程,加快辦理速度,降低出國費用,真正實現“簡單出國”,“簡單招人”。使勞務供求雙方由被動變為主動,從而開啟直通海外雇主的“快車道”。于此同時,公司也充分利用互聯網資源,擴大線下求職者的國籍范圍,目前已經成功輸送馬來西亞、印度、越南等國家的務工人員至新加坡進行工作。這種跨國送異國人員去異國工作的情況,是出國勞務行業里的一次極為大膽的嘗試,并取得了質的突破,真正實現了產業發展格局的轉化。因此更加堅定了我公司依托APP軟件,打造國際勞務品牌,全面占領新加坡勞務市場的戰略方向。我公司不滿足目前取得成績,將進一步加快前進步伐,擴大,利用豐富的資源,領先的模式,合作或成立更多的子(分)公司。同時嘗試接觸資本市場,引入大量的資金,以加快APP的國際化推廣,從而實現于2023年在新加坡上市的戰略規劃。
聯系方式
工商信息和基本資料
人才招聘
職位名稱 | 月薪 | 學歷要求 | 職位要求 | 發布日期 |
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Java研發工程師 | 6千-9千 | 大專 | 崗位職責:1、負責PC端及移動端產品的后... | 2019-11-07 |
文員主管 | 4千-6千 | 不限 | 一、崗位職責:1、負責本組人員及日常工作... | 2019-10-30 |
銷售業務員 | 4千-6千 | 大專 | 一、利用公司分配的客戶資源,開展業務;二... | 2019-10-21 |
售后經理 | 6千-8千 | 大專 | 薪資標準:試用期三個月3600使用期后5... | 2019-07-26 |
客訴主管 | 3千-6千 | 不限 | 工作內容:1.協調公司處理客戶方面的問題... | 2019-07-19 |
渠道經理 | 8001-10000 | 本科 | 主要職責:1,尋找潛在合作伙伴;2,與潛... | 2018-04-18 |
客訴專員 | 4001-6000 | 大專 | 售后處理以及客訴處理轉正5400+免費三... | 2018-03-23 |
招聘專員 | 4001-6000 | 不限 | 崗位職責:1.負責公司招聘網絡的跟進與維... | 2018-03-15 |
運營經理 | 10001-15000 | 本科 | 主要職責: 1,負責協調公司各部門的日常... | 2018-03-09 |
吉林省鴻躍前程科技有限公司的股東
股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
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郝洪軍 | 50.0% | 2015年04月08日 |
張亮 | 50.0% | 2015年04月08日 |
吉林省鴻躍前程科技有限公司的工商變更記錄
變更項目 | 變更后 | 變更前 | 時間 |
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章程修正案備案 | 2017-02-23 | ||
村 | 2017-02-23 | ||
住所變更 | 長春市二道區遠達大街以東紅星美凱龍全球家居生活廣場第3幢0單元2901-2906號房 | 長春市二道區遠達大街以東紅星美凱龍全球家居生活廣場第4幢0單元2412號房 | 2017-02-23 |
縣 | 220105 | 220105 | 2017-02-23 |
市 | 220101 | 220101 | 2017-02-23 |
鄉 | 2017-02-23 | ||
號 | 2017-02-23 | ||
省 | 220000 | 220000 | 2017-02-23 |
住所變更 | 長春市二道區遠達大街以東紅星美凱龍全球家居生活廣場第4幢0單元2412號房 | 長春市二道區萬科藍山項目第E-9幢1單元3002號房 | 2016-04-25 |
縣 | 220105 | 220105 | 2016-04-25 |
吉林省鴻躍前程科技有限公司的組織架構
名字 | 職務 |
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張亮 | 執行董事 |
郝洪軍 | 監事 |
張亮 | 總經理 |