上海崇越貿易(上海浦東新區)有限公司

崇越電通 的成立，是為了整合企業組織資源，發揮更大的優勢與競爭力。而整合的力量，使得我們持續成長，積極邁向下一個更高更遠的里程碑。崇越人勇於把自己放在一個全方位挑戰的位置，不斷超越自我，創造客戶、員工、股東滿意與雙贏的成果。
崇越的企業文化：以人為本，重視工作倫理，鼓勵內部創業。
崇越的經營理念：員工即夥伴、共存共榮。
崇越的工作價值觀：積極、樂觀、奮鬥，抱持快樂心情~我願意做。 

人生七十才開始，而三十而立是正當創業立基的好時光；開疆闢土是永續，前輩後進皆勇士，充滿信心出英雄，這是崇越未來的挑戰也是我對崇越的期待。

1981年正式成立崇越至今，由代理、經銷，與日本信越共同投資建廠於新竹，在臺中設立分公司；92年，首度設立海外據點於香港；94年，投資成立崇科電子開始跨足於專業監控業界，97年在上海設立上海浦東區有限公司積極拓展大陸市場，2000年，廣州分公司成立後也開始擔起華南業務大擔；2004年，崇越貿易與崇科電子正式合併，並更名崇越電通股份有限公司至今；成與敗，得與失皆是常情，經營企業並非一條康莊大道，而是九彎十八拐的羊腸小徑，用心處事要正心以對、信心十足，這是個人30年來的體會與寫照。

企業的成功，一定要有好的制度與優秀的領導人，才能建立一個臥虎藏龍的群體，在其中培育人才（所謂的人才就是我一直在講的把事情做對的人）；尊重專業、保持暢通的溝通管道與員工的企圖心是公司順利運作的三大原則；而領導人的決心則要讓企業體每個人都明瞭，領導人的氣度與胸懷則必須有容納百川之氣勢——嚴而不苛，更必須要有信賴與承諾的原則，且具備當機立斷的智慧，期待你們能青出於藍，更勝於藍，再接再勵創造更偉大的崇越。

讓我們一起追求卓越，共創未來。