安徽省是上海的鄰省，勞動力資源豐富.來上海務工歷史悠久， 為了改變安徽的面貌. 加快經濟發展步伐.經上海市人民政府批準.安徽省勞動和社會保障廳主辦的勞務派遣機構. 專業輸送大中專院校生. 并在上海注冊具有省級勞務派遣資質的派遣公司:
2003年，我省各地勞動部門為更好地輸出優質勞動力，都成立了勞務輸出中心，其工種分別有車工、鉗工、刨工、銑工、鏜工、焊工、電工、模具工等。各地教育部門所設立的中專、職校（三年制：二年理論課程，一年實習課程）也打破了以往在本地分配的原則，通過我們駐滬管理處把各類專業的合格畢業生往上海這個大熔爐中錘煉。
2004年7月1日上海市取消了外地勞動力使用的行政審批.改為辦理用工登記.取消了外勞力就業證.改為辦理勞動手冊后.外勞力的使用關系成為了兩種類型:一種是用人 單 位直接招用外勞力而形成的勞動關系,包括未辦理用工登記手續私自使用而形成的特殊勞動關系.為了規范勞動力的使用減少勞動爭議.市有關部門要求:通過勞動爭議處理引導用人單位使用外地勞務派遣性質的勞務人員.
我們輸出的專業分別有計算機、會計、文秘、機電一體化、電子電器、儀器儀表、機械、化工、模具設計與制造等。
我管理處經過多年來的研究摸索，設計出一套 完善的人員輸出及管理模式:招工信息- -----輸出地選拔------傳真生源資料------我處審議------用工單位確認------報到上崗就業------跟蹤管理服務管理方式工作時間內由用工單位管理，后勤由我處負責管理（員工檔案，住房等）另根據用工人數，在員工集中住宿區配備管理員、清潔工等。因很多用工單位不能為員工提供住房，為了解決用工單位的后顧之憂，我處有專人負責為員工租借房屋。由于我處全體工作人員多年的不懈努力，目前我處工作業績也名列同等辦事機構前列。
合作單位有；
目前跟我中心建立業務的用工單位有： 三星電子 ，達豐電腦、 聯想電 腦 、國璉電子、旭福電子、上海焦化、新大洲本田等。由于我省重視勞動力輸出前的培訓，勞動人員素質高，進廠后跟蹤服務 好，加上皖滬生活習慣相近，溝通方便，交通極為便利，深受用工單位歡迎。隨著貴公司的生產規模不斷擴大，應該需要新鮮血液的補充，安徽籍勞務工可起到新陳代謝和促進生產的作用。
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