勞動行政監察，勞動爭儀仲裁。 ( 資料來自2000版電信黃頁，準確度很低，僅供參考 )
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最新咨詢
-.- 在2021-12-13 10:38:02.000 說： ：被公司以免費培訓就業騙過去一個月后說讓我們貸款交培訓費，前四個月培訓沒有一絲一毫的補貼，過了四個月培訓后也沒說立刻簽合同入職，還得要三個月，期間沒有任何基本工資，只有做外包的績效點，外包的審核人員還一
仰望星空 在2021-05-06 18:34:01.000 說： ：我和公司簽的是一年的合同，合同是上月4月26號滿一年；部門人事與4月24號把合同給我簽了，但沒有蓋章（部門人事需要去公司總人事那邊蓋公司的公章）。中間隔了一個五一假期，部門人事5月6號通知我說：“公司
趙偉平 在2020-07-08 14:35:32.000 說： ：去年合同上的基本工資為2900元，但工資單上的基本工資為2600元，今年重新簽定合同時說工資與去年一樣，顯示為2600元，與去年合同上2900元不一致，這種情況可以要求賠償嗎？
苗歌 在2017-06-19 09:32:18.000 說： ：所在公司以業前培訓為借口讓我申請高達2w的借貸作為培訓費。而實際上他們不招收員工只做技能培訓，過后隨意投遞簡歷。我們莫名其妙的背負了2w的貸款而且無法廢除。這合理嗎
小何 在2015-11-17 10:51:12.000 說： ：公司在試用期過了之后延長并沒有任何書面通知，也沒有簽延長協議，實習期間一直加班，甚至到凌晨3點，沒有任何補助，我離職之后，公司來電要扣我工資交社保，我來公司3個多月一直沒有繳納，這合理的嗎？
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