來到浙東二本高校兩年了；每兩周一次例會，每次晚上開會，開3-4個小時；沒有實質內容，雞毛蒜皮、細枝末節都要討論。比我早來兩年的老師，自從來這之后在每個暑假基本被領導一句話就留下，工作一個月再說。
領導開會經常會說以下的話：
“XXX學院的老師做科研很用功，星期六星期天都在實驗室，我們老師卻不在。。。。。”
“學校要求我們學院今年完成***萬經費，你們要。。。。。。”
“學校給你們的*萬科研啟動金，你們找我簽字，我都不看就簽了，有沒有什么效果”（注：現在規矩改了，老師自己的課題不管是引進人才時給的科研啟動金、橫向的、縱向的，都需要院領導簽字，自己的錢自己說了不算）
“你們新來的這些老師，都給你們配電腦了，電腦應該從你們科研啟動金里出的”
“來到新的地方，應該從事新的方向，不要再延續以前導師的課題了，以前的課題已經過時了”（我們大部分老師來自985、211、中科院）
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