蘇州工業園區科創人力資源俱樂部

 

一、科創簡介   蘇州工業園區科創人力資源俱樂部成立于2015年11月，由科教區內hr經理人發起并成立，也是蘇州工業園區第一家由園區管委會、組織人事局批準成立的民辦非組織，同時也得到了組織人事局、科教創新區管委會、勞動監察大隊的幫助和支持的全部由hr經理人組成的人力資源俱樂部。   二、科創資質      由蘇州工業園區組織人事局批準成立、蘇州工業園區勞動和社會保障局業務指導、蘇州工業園區社會事業局核準的人力資源公益組織。   三、科創宗旨  科創旨在不斷開拓市場，整合資源，為人力資源工作者提供更優質的服務。秉著公益和非盈利性，在企業的需求中不斷的尋求企業所需，為企業提供交流學習的平臺，也將積極倡導人力資源管理知識的分享和交流。幫助企業hr人士解決實際問題，豐富業余生活。   四、科創服務·理念  1、招商：協助載體（孵化器）招商，包括提供園區人才政策、生源情況及信息、交通住宿等生活配套及設施；  -很多項目考察園區或者載體時很多信息都不了解，包括人員供給情況、薪酬情況、政策扶持，我們將給出我們項目比較務實；  2、入駐：協助載體（孵化器）內企業勞動部門、公積金等開戶，公司規章制度擬定，首批員工招聘，集體戶口開戶，優租房辦理； -很多項目剛到園區，對園區的流程、窗口部門都不清楚，經常會走彎路，科創提供一站式的服務；      3、正常運營：人事代理（入/離職手續、勞動合同管理、公積金申報、薪資計算和發放、 個稅申報） ；   五、科創優勢      1、依托蘇州工業園區組織人事局、蘇州工業園區勞動和社會保障局的指導、監督和支持，科創在和會員單位之間發揮橋梁和紐帶作用，減少企業用工風險，創建和諧勞資關系。      2、科創的顧問團隊都有15年以上經驗，精通各個模塊，科創發揮多年深耕園區之特長，在選、用、育、留4大領域內提供專業服務。      3、科創平臺已有1000余家會員企業，科創發揮資源整合優勢，為企業爭取 大利益，幫助企業有效降低運營成本。   六、科創服務內容     中小高科技企業人力資源管理太繁瑣，管理難度大，聘一個專職的人力資源成本高，流動性強。公司的健康與福利管理員工滿意度低。 l 科創人力資源俱樂部由在科教創新區的高科技企業從業多年的多名人事經理發起并成立，秉承專業、公益、非盈利的精神，成為高科技企業的管家，呵護企業健康成長，增強雇主品牌。 l 科創為中小企業提供全方面的人力資源與行政管理解決方案，及時提供人員的各類數據信息分析報表，妥善管理員工整個雇傭周期，有效的規避勞動用工風險，讓雇主專注其核心競爭力。 

我們的服務 選 員工招聘：代理招聘業務、校企對接、實習生推薦 信息提供：院校人才庫、社會資源人才庫 用 用工管理：入/離職手續、勞動合同管理 日常工作：公積金申報、薪資計算和發放、個稅申報 證件申辦：員工簽證、外國人就業證、落戶手續 育 員工培訓：管理類、技能類 留 員工關愛：員工體檢、員工保險、員工福利 公司活動：家庭日、員工旅游、心理咨詢 專業服務 管理流程、規章制度、薪酬規劃 行政服務 公司籌建、車輛租賃、員工宿舍、酒店&票務預訂、綠化租賃 法律服務 員工關系、勞資糾紛決策及后續實施計劃的制定等提供必要的法律調查、策劃及分析建議等 規章制度的制訂、實施、運營提供必要勞動法律咨詢意見 日常人力資源管理及時提出勞動爭議風險識別與防范報告 策劃、協調勞資關系；指導員工間勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等 免費代理三件勞動爭議案的處理（調解、仲裁、不包括訴訟） 定期為公司管理者提供勞動法律、法規及勞動爭議預防的培訓或指導服務

七、科創愿景     high-tech企業  創新發展的專業管家； hr 新老朋友    專業探索的成長伙伴； 我們將不斷努力，成為蘇州乃至品牌的人力資源俱樂部！