黃河上游水電開發有限責任公司

一、企業簡介

黃河上游水電開發有限責任公司（以下簡稱公司）成立于1999年10月，是中國電力投資集團公司控股的國有大型能源企業，與中國電力投資集團公司西北分公司按照一套人馬、兩塊牌子的管理模式兩地合署辦公。

公司根據集團公司授權開展工作，負責落實集團公司在陜、甘、青、寧的發展規劃，重點做好能源項目的前期開發工作。目前主要從事水力發電、火力發電、太陽能光伏發電、風力發電等電站的開發、建設、生產與運營。同時開展多晶硅、電解鋁、太陽能光伏電池組件、物流運輸等電力上下游相關產業。公司下設18個職能部室，下屬單位48個。其中控股子公司4個，全資子公司17個，分公司25個，支持性機構2個。現有職工人數9000余人。

公司已初步形成了“以水電為核心，水、火、新能源發電并舉，產業一體化協同發展”的產業格局，資產規模達到660億元。業務及資產主要分布在青海、甘肅、寧夏、陜西、四川、西藏等省（區），在黃河、大通河等流域進行水電資源開發與利用。目前，公司擁有黃河班多、龍羊峽、拉西瓦、李家峽、公伯峽、蘇只、積石峽、鹽鍋峽、八盤峽、青銅峽、東旭二級、卡索峽、青崗峽、金沙峽、加定等十六座投產發電的大中小型水電站，以及格爾木、烏蘭、景泰、桑日、茶卡、金塔、臨澤、武威、李家梁等新能源電站，總裝機容量達1125.66萬千瓦。在青海西寧建成2500噸多晶硅項目，55.5萬噸電解鋁和30萬噸炭素項目；在西安、西寧兩地建成太陽能電池400兆瓦及組件300兆瓦項目。

公司正在建設的項目有：黃河干流兩座百萬級電站，西寧火電2×66萬電站，共和光伏、格爾木大格勒風電等一批新能源電站。去年，青海在格爾木礦業勘探取得重大突破，夏日哈木鎳礦區已探明鎳資源量接近100余萬噸，銅20余萬噸，鈷余4萬噸，開發前景可觀，是國內特大型鎳礦山。根據授權，公司負責礦山鎳礦開采、深加工工作，公司計劃2014年下半年開始礦山建設，同步啟動冶煉及下游產品項目建設，急需專業人才。

到2015年，規劃水電裝機容量將達到1500萬千瓦，新增火電裝機190萬千瓦，風電115萬千瓦，太陽能光伏發電100萬千瓦，太陽能聚熱發電45萬千瓦，單晶硅錠切片70萬千瓦，煤炭產能180萬噸。資產總額超過1300億元。

公司始終堅持“人才是企業第一資源”的理念，不斷完善人力資源開發機制，營造人才選拔、培養、使用、培訓的良好環境，搭建人才全面發展的廣闊平臺。公司十分重視職工權益保障工作，嚴格執行勞動法規。按國家規定為員工繳納“五險一金”（養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金），根據企業效益建立企業年金，提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。

二、企業優勢

1.企業成長性好

公司成立十余年來，黃河干流電站增加了8座，并在青海大通河流域擁有近10座中小型水電站。從單一水電產業向火電、新能源發電、冶金、多晶硅、礦業等多產業發展。企業發展勢頭強勁，是青海省內重點骨干企業。企業的快速發展，為員工提供了更多的職業發展空間。

2.員工上升空間大

黃河公司地處西北，自然條件相對艱苦，人才擁有量相比內地同等規模企業，都有一定差距。但這也給選擇我公司的畢業生提供了更多的鍛煉和工作機會，更容易取得業績。近年來，公司十分重視新分高校畢業生的成長工作，2005年以后參加工作的畢業生中，就有多人被評為集團公司“青年崗位能手”“勞動模范”“團員”等稱號，一些畢業生已經走上領導崗位。

3.效益良好

黃河公司是集團公司內的利潤支持企業，連續12年榮膺青海省財政支柱企業稱號，在當地知名度高，社會形象良好。

4.管理規范

黃河公司是國有企業，規章制度健全，提倡“策劃、程序、修正、卓越”的管理理念，職工業余文化生活豐富多彩，職工企業歸屬感強。

5.企業內部人才交流機制健全

黃河公司提倡“唯才是舉”的用人理念，總部機關做到“逢進必競”，各單位的崗位競聘工作已經日常化、制度化，為員工脫穎而出提供了制度保障。

真誠歡迎有志到黃河上游水電開發有限責任公司工作的莘莘學子積極前來應聘，施展才華，實現抱負，與企業共成長，為西北地區的發展貢獻力量,譜寫自己壯麗無悔的人生篇章。