鄭州市中教法政文化傳播有限公司

    弘頂教育是鄭州市中教法政文化傳播有限公司，主要提供政法干警、招警、鐵警、獄警、法檢系統、司法考試的考試輔導培訓。弘頂教育立足于河南輻射中原，多年來專注于政法系統類考試輔導培訓。經過多年奮斗已從Zui初的幾十名學員快速成長為河南省政法系統類職業培訓很有名望的培訓基地。在政法干警、招警考試、司法考試、法檢考試等政法類考試培訓中，深受考生認可并得以口碑相傳，“到弘頂，圓政法夢”是弘頂教育政法類考試培訓的目標，并成為了政法類考生了解弘頂教育的標語。

　　弘頂教育業內首推“品質課程，隨時退費“。匯集了政法類考試每個科目、每個環節上的Zui高水平師資，并在政法干警考試研究方向、課程體系、授課方式等方面敢為先鋒，引領行業發展方向，屹立于業界之首。首創的“政法干警學習時間矩陣分配表”“階梯式教學法”、“細分模塊多師資專業教學法”、“面試實戰模擬特訓法”等教研成果被同業機構廣泛借鑒采用，成為行業標準。

　　弘頂教育經過不斷突破與創新，一直走政法類培訓專業化道路。目前，學校提供筆試所有科目（公安專業科目知識、行政職業能力測試、申論、公共基礎知識，民法，司法會計等）及面試（結構化面試、無領導小組討論等）全方位的培訓。 強大的師資團隊是弘頂教育高速發展的堅強堡壘，獨特高效的教學體系是弘頂教育高效發展的根本保證，廣大學員的高度認可更是弘頂教育持續發展的根本動力。

　　發展歷程

　　2010年8月，弘頂教育考試輔導中心成立，打開河南政法干警招聘考試市場，一直致力于政法類考試培訓。

　　2010年，在河南省政法干警考試培訓領域極富創造性的開拓出“階梯式教學法”“細分模塊多師資教學法”，“鉆石vip高端培訓體系”獲得考生。

　　2011年5月，弘頂教育在河南省內高校聯合政法干警招聘大型輔導活動——“政法干警訓練營”，并以此榮獲策劃組織機構獎。

　　2011年6月，弘頂教育政法系統培訓中心總部榮獲由多家大型媒體聯合評選出的“2011年市民Zui信賴的教育機構”稱號。[1]?

　　2012年，弘頂政法干警考試輔導中心公開出版發行《河南省政法干警應試指南》《河  南省政法干警3000題》《河南省政法干警真題精選》《河南省政法干警模擬試卷》等多部政法干警高含金量參考書，一直被同業模仿，并贏得“2012年政法干警考試用書銷售排行榜之首”、“學員Zui喜愛的政法干警考試教輔”等系列稱號。

　　2012年8月，弘頂教育政法干警考試被同行業稱為“Zui高通過率奇跡”培訓機構。

　　2013年，弘頂政法干警考試輔導中心被譽為“省內Zui全課程體系的政法類培訓機構”。

　　2013年，通過對政法考試行業受眾的需求細化分析，創造出政法考試“弘頂圓夢系列課程”“vip綠色通道”等，并在各地順利開班，深受廣大考生歡迎。

　　2014年7月，弘頂教育集團在河南省政法干警招考項目中打破自身及同業機構各項記錄，做到招生規模Zui大、學員人數Zui多、通過率Zui高、學員反饋等。

　　2014年8月，弘頂教育政法干警考試培訓中心喜迎3周年校慶。

　　2014年9月，弘頂教育獲評2014年度河南Zui具影響力教育集團，同月8號榮獲“2014年度河南職業教育品牌”；

　　2014年10月，弘頂教育設立政法干警公益機制，攜手各大高校為政法系統儲備人才；

　　2014年12月，弘頂被評為“Zui具社會滿意度職業資格教育機構”

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文化理念

　　一、弘頂文化

　　     1.1  弘頂教育，以人為本。

　　     1.2  做 創新思維

　　     1.3  一切以學員出發，一切為學員著想

　　二、企業人才觀

　　     2.1  用人標準

　　          德才兼備破格錄用，有德少才培養使用；

　　          有才少德限制使用，有才無德堅決不用。

　　     2.2  員工四律：勤業、敬業、精業、創業

　     　2.3  用人三準則：

　　          自覺維護企業根本利益；

　　          保護信譽就是保護一切；

　　          主動、高效、細致、真誠。

　　三、經營理念

　　 3.1  企業宗旨：做  創新思維

　　 3.2  企業理念：一切從學員出發，一切為學員著想

　　 3.3  經營四誡：

　　          以人為本：人是企業中Zui寶貴的資源，尊重個人，充分 授權，重視環境和員工培養，人是企業發展的動力。

　　          開拓創新：立足傳統公考項目，不斷拓展新業務，不斷 創造新的運營方法和管理模式，強化局部領域取得的優勢競 爭地位，加快發展步伐，打造行業品牌。

　　   ：競爭的關鍵是公平，管理的法碼是公正，惟 有公平競爭，公正待人，才能在市場中坦蕩而行，立于不敗 之地。

　　          誠信立業：做事如做人，仁德是基石，我們信奉腳踏實 地、敬業守信的精神，保持對事業與考生（學員）的忠誠。

　　弘頂發展愿景

　　一、發展理念

　　創新發展：全面發展，重點提煉，專注做行業高端精品教育

　　二、發展目標

　　以培訓學員創造個人、企業、社會價值！

　　三、發展服務觀

　　（一）服務標準

　 　五心服務：誠心、傾心、耐心、細心、貼心

　　 闡釋：我們追求的是五星服務；我們的規范體現“五心”，我們的服務行為包含“五心”。

　　 誠心——因真而誠，因誠取信；始終以多樣化的優質課程和專業服務真誠地與學員分享所擁有的資源；重視承諾，因為承諾代表信譽，信譽決定一切；

　　 傾心——全程關注、全力解決；經常反省我們為學員做的每一件事，是否還有更好的解決辦法，讓學員更滿意的同時也讓自己更安心。

　 　耐心——不因繁瑣而草率，不因困難而退縮，學員的信任緣自你的持之以恒；

　 　細心——細心了解學員，熱心和學員主動溝通，敏銳發現學員需求；專注于我們的每項工作細節，追求課程卓越品質與學員滿意；

　　 貼心——想學員之所想，急學員之所急，用課程與服務讓學員感受我們的關注與體貼。

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　　1、服務為需求而動，對學員的需求，要做到迅速反應，馬上行動；

　　2、服務的競爭在于持之以恒；

　　3、凡學員想到的，我們一定做到；學員沒想到的，我們努力替他們做到；

　　4、每一個學員都是“我們的”考生，服務考生沒有邊界；

　　5、服務，就是充滿活力、自主自愿、積極向上；

　　6、服務，就是我們的“產品”，就是我們的一切；

　　7、服務，始于規范，終于滿意。

　?。ㄈ┛忌鷿M意三要素：品質、效率、態度